Pređi na glavni sadržaj

Da li ste spremni za biznis pozornicu?

HR Lab
Autor
10. februar 2021.
·2 minuta za čitanje

Pozornice su nam se promenile, zar ne? Sada umesto sala za sastanke imamo razne online platforme sa mnogim novim izazovima. Kako se čujemo i vidimo, kamera je uključena ili nije, pažnja je rasuta, publika je nefokusirana… Naša biznis pozornica traži neke nove veštine za svakog od nas koji prezentuje sadržaj, ali traži i one osnovne, najvažnije veštine javnog nastupa. Te najvažnije veštine su iste od vajkada. Nekada trg ili amfiteatar, danas zoom, nekada publika, danas ista ta publika, nekada poziv na akciju, danas isti taj cilj. Nekada se govorništvo učilo od malena – a danas to učimo sa zakašnjenjem, ali učimo.

Šta je vama danas potrebno da biste zabilistali na svojoj pozornici?

I dalje je strah od javnih nastupa u samom vrhu, a trema tema o kojoj se najviše priča, kada govorimo o javnim nastupima. I strah i trema mogu da nam budu pokretači da budemo bolji ili pokazatelji gde je potrebno da najviše uložimo vremena i truda, kako bismo se osećali bolje u ulozi govornika.

Zamislite situaciju u kojoj se osećate kao da je upravo iza vas prezentacija, sastanak, obraćanje kolegama. I sve je prošlo baš kako treba. Vaša poruka je bila jasna i pogodila je pravo u metu, vi ste bili u svom najboljem izdanju, publika je bila zainteresovana i odobravala je sardžaj i sve je prošlo baš kako treba. Cilj je postignut, lavina je pokrenuta i vi sada znate da ste prava osoba na pravom mestu. Tražite povratnu informaciju od svog tima i kažu – bila si sjajna!

Ta, baš ta situacija je moguća. Naravno, potrebno je da definišete polja na kojima treba da izbrusite svoj javni nastup i da krenete u akciju. Spremni?

A akcija je: odlična priprema, način na koji ćemo upoznati publiku, definisanje argumenata, organizacija sadržaja, brzalice, neverbalna komunikacija, kako da savladamo tremu, kako da je ne savladamo ali da nas ne blokira… Ima puno različitih segmenata koji mogu da vam pomognu da budete zadovoljni rezultatom javnog nastupa. Potrebno je da budete spremi da se suočite sa tim kako izgledate, kako se osećate, kako razmišljate dok nastupate i da jasno definišete korist koju ćete dobiti ako postanete samo malo bolji, pa još malo bolji.

Naše biznis pozornice su odlične za vežbu, te ih svakodnevno koristite. I ne zaboravite – nema čarobnih štapića, ali ima čarobnih vežbi i praksi. Baš one će vam biti od pomoći da na toj svojoj pozorici zablistate, jer govornik se ne rađa već se stvara.

Novi kurs na Krojačevoj platformi – pređi put do vrhunskog govornika je spreman za vas.

Više informacija o online treninzima možete videti na stranici: Krojačeva škola biznis ponuda

Maja Gabrijan
Executive Coach

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Komunikacija u kompanijama: veština koja utiče na svaki rezultatNovostiKomunikacija u kompanijama: veština koja utiče na svaki rezultat

Komunikacija u kompanijama često se podrazumeva. Smatra se da je dovoljno da ljudi razmenjuju informacije i da će posao jednostavno funkcionisati. Međutim, u praksi, način na koji zaposleni komuniciraju utiče na mnogo više od same razmene poruka. Pre svega, utiče na odnose, poverenje, donošenje odluka i rezultate koje tim postiže. Problemi u radu timova ne […]

HR neće nestati, ali neće biti ono što danas mislimo da jesteNovostiHR neće nestati, ali neće biti ono što danas mislimo da jeste

U susret konferenciji HR Experience 2026, razgovarali smo sa sa Perryem Timmsom, jednim od vodećih svetskih stručnjaka za organizacioni dizajn, budućnost rada i savremeni HR. Perry će u svom predavanju u Sava Centru ( Stop Developing (And Protecting) Leaders Who Shouldn’t Lead) ) govoriti o tome zašto razvoj lidera često maši suštinu problema i zašto […]

Panel koji će pokrenuti prava pitanja: Ko je zapravo odgovoran za liderstvo?NovostiPanel koji će pokrenuti prava pitanja: Ko je zapravo odgovoran za liderstvo?

Svake godine, HR Experience konferencija postaje mesto gde se razgovori koji inače ostaju iza zatvorenih vrata napokon vode otvoreno i glasno. Okupljajući lidere, HR profesionalce i eksperte iz zemlje i inostranstva. Ove godine, HR Experience konferencija biće održana 28. maja 2026. u Sava Centru. Jedno od najočekivanijih trenutaka ovogodišnje konferencije biće panel diskusija pod intrigantnim […]

Vebinar za poslodavce: Od individualnog plana do timskih rezultataNovostiVebinar za poslodavce: Od individualnog plana do timskih rezultata

Završili ste razvojne planove. Postavili ciljeve. Definisali kompetencije. Ali kako to sada pretvoriti u konkretne treninge koji imaju smisla – i za zaposlene i za biznis? Na ovom vebinaru pričamo o tome kako da: razvoj ljudi prestane da bude administrativna stavka i postane sistem koji donosi rezultate; razvojne planove povežete sa jasnim planom treninga; uključite sve zaposlene, ne samo mali broj “odabranih”; […]