Pređi na glavni sadržaj

Edukacija ne prestaje: Kursevi Krojačeve škole nikad dostupniji našim saradnicima

HR Lab
Autor
17. septembar 2020.
·1 minuta za čitanje

Prilagodljivost i brza adaptacija modifikovanim potrebama tržišta oduvek su bile osobine koje su crtale liniju razgraničenja između dobrih i vrhunskih kompanija. Aktuelni trenutak u kojem se nalazi svetska privreda prouzrokovan pandemijom koronavirusa, uticao je da se proces rada gotovo svih privrednih grana promeni iz korena, pa se više od 80% poslova širom sveta završi onlajn. Odnosno, najveće svetske kompanije i njihovi partneri su shvatili da rad na daljinu može da bude produktivan kao i onaj u kancelariji, pa je stoga više nego jasno izražen trend da se sa tom praksom nastavi i u budućnosti, čak i kad se zdravstvena situacija normalizuje.

Poslovi.infostud.com, kao sastavni deo kompanije Infostud, koja je lider u oblasti internet usluga u Srbiji želi da svojim saradnicima učini dostupniju edukaciju i usavršavanje online putem. U skladu sa tom politikom i razvojnom idejom uspostavljena je saradnja sa Krojačevom školom, onlajn platformom koja pravnim licima pruža posebne pogodnosti za laku i temeljnu onlajn obuku zaposlenih na brendiranoj platformi.

Kompanijama su na raspolaganju edukativni programi iz marketinga, IT industrije, kompletna obuka za praktično korišćenje MS Office paketa (Exel, Word, Power point), i obuke za upravljanje vremenom, stresom i asertivnu komunikaciju namenjene za lično i profesionalno usavršavanje.

Svi kursevi, kao i platforma za učenje su rađeni u produkciji Krojačeve škole uz saradnju sa eksternim predavačima, koji imaju veliko iskustvo u realizaciji ovakve vrste nastave. Kompanije imaju priliku da kupe kurseve u vidu paketa ili pojedinačno po povlašćenim cenama.

Biznis platforma za online učenje je razvijana prema predlozima kompanija i sadrži najpotrebnije za laku i temeljnu edukaciju zaposlenih i praćenje njihovog napretka, kroz podršku 24 sata. Takođe, u cilju što boljih rezultata HR sektor kompanije ima uvid u progres svakog zaposlenog, lekcije su kreirane na srpskom jeziku, a na kraju za sve polaznike su obezbeđeni priznati sertifikati.

Kao posebna pogodnost omogućen je potpuno besplatan pristup svim sadržajima na platformi u trajanju od 3 dana, kako bi se kompanije upoznale sa svim prednostima koje im ovakav vid obuke i kurseva donosi.

Više informacija o samim kursevima i načinu pohađanja možete pogledati OVDE. Iskoristite besplatan pristup i izaberite prave obuke za svoje zaposlene.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Predstavljeni priručnici o zapošljavanju izbeglica namenjeni poslodavcima i osobama pod međunarodnom zaštitomNovostiPredstavljeni priručnici o zapošljavanju izbeglica namenjeni poslodavcima i osobama pod međunarodnom zaštitom

Beograd, 1. oktobar – Na konferenciji „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“ predstavljena su dva priručnika namenjena unapređenju pristupa tržištu rada za tražioce azila i osobe kojim je odobren azil ili privremena zaštita u Srbiji, kao i podršci poslodavcima zainteresovanim za njihovo zapošljavanje. Priručnik „Zapošljavanje tražilaca azila i osoba kojima je odobren […]

Infostud na Infofestu: AI menja posao, ali čovek ostaje u centruNovostiInfostud na Infofestu: AI menja posao, ali čovek ostaje u centru

Na konferenciji INFOFEST 2026, održanoj od 27. do 30. septembra u Budvi, Miloš Turinski iz Infostuda učestvovao je u fireside chat razgovoru sa Jasnom Atanasijević iz EY-Parthenona. Razgovor je održan 28. septembra u okviru ovogodišnje centralne teme konferencije „Human in the Loop“, a bio je posvećen uticaju veštačke inteligencije na tržište rada, promenama kroz koje […]

Zaposleni odlazi, sistem mora da ostane: kako izgleda dobar offboardingNovostiZaposleni odlazi, sistem mora da ostane: kako izgleda dobar offboarding

Krojačeva škola, koja je deo Infostuda je 30. septembra u Impact Hub-u u Beogradu organizovala radionicu „Offboarding: post festum ili post mortem?“, koju je vodila Tanja Tatomirović, stručnjakinja za komunikacije i odnose s javnošću sa više od 20 godina iskustva. Tanja je više od deset godina provela u kompaniji Microsoft, gde je vodila komunikacije za […]

Kako da se predstavite u najboljem svetlu na Regionalnom sajmu poslova: Šta vaš oglas izdvaja od konkurencijeNovostiKako da se predstavite u najboljem svetlu na Regionalnom sajmu poslova: Šta vaš oglas izdvaja od konkurencije

Dobar oglas je često prvi susret između kandidata i kompanije. Ono što presuđuje jeste koliko kandidat, dok čita, uspe da nasluti kakvi ste kao poslodavac, da li zna šta može da očekuje od plate, hoće li dobiti odgovor kad se prijavi i po čemu se razlikujete od ostalih. Od toga zavisi hoće li vam se […]