Pređi na glavni sadržaj

Edukacija ne prestaje: Kursevi Krojačeve škole nikad dostupniji našim saradnicima

HR Lab
Autor
17. septembar 2020.
·1 minuta za čitanje

Prilagodljivost i brza adaptacija modifikovanim potrebama tržišta oduvek su bile osobine koje su crtale liniju razgraničenja između dobrih i vrhunskih kompanija. Aktuelni trenutak u kojem se nalazi svetska privreda prouzrokovan pandemijom koronavirusa, uticao je da se proces rada gotovo svih privrednih grana promeni iz korena, pa se više od 80% poslova širom sveta završi onlajn. Odnosno, najveće svetske kompanije i njihovi partneri su shvatili da rad na daljinu može da bude produktivan kao i onaj u kancelariji, pa je stoga više nego jasno izražen trend da se sa tom praksom nastavi i u budućnosti, čak i kad se zdravstvena situacija normalizuje.

Poslovi.infostud.com, kao sastavni deo kompanije Infostud, koja je lider u oblasti internet usluga u Srbiji želi da svojim saradnicima učini dostupniju edukaciju i usavršavanje online putem. U skladu sa tom politikom i razvojnom idejom uspostavljena je saradnja sa Krojačevom školom, onlajn platformom koja pravnim licima pruža posebne pogodnosti za laku i temeljnu onlajn obuku zaposlenih na brendiranoj platformi.

Kompanijama su na raspolaganju edukativni programi iz marketinga, IT industrije, kompletna obuka za praktično korišćenje MS Office paketa (Exel, Word, Power point), i obuke za upravljanje vremenom, stresom i asertivnu komunikaciju namenjene za lično i profesionalno usavršavanje.

Svi kursevi, kao i platforma za učenje su rađeni u produkciji Krojačeve škole uz saradnju sa eksternim predavačima, koji imaju veliko iskustvo u realizaciji ovakve vrste nastave. Kompanije imaju priliku da kupe kurseve u vidu paketa ili pojedinačno po povlašćenim cenama.

Biznis platforma za online učenje je razvijana prema predlozima kompanija i sadrži najpotrebnije za laku i temeljnu edukaciju zaposlenih i praćenje njihovog napretka, kroz podršku 24 sata. Takođe, u cilju što boljih rezultata HR sektor kompanije ima uvid u progres svakog zaposlenog, lekcije su kreirane na srpskom jeziku, a na kraju za sve polaznike su obezbeđeni priznati sertifikati.

Kao posebna pogodnost omogućen je potpuno besplatan pristup svim sadržajima na platformi u trajanju od 3 dana, kako bi se kompanije upoznale sa svim prednostima koje im ovakav vid obuke i kurseva donosi.

Više informacija o samim kursevima i načinu pohađanja možete pogledati OVDE. Iskoristite besplatan pristup i izaberite prave obuke za svoje zaposlene.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Da li je performance review mrtav i šta dolazi posle njegaNovostiDa li je performance review mrtav i šta dolazi posle njega

Jedan od ključnih HR procesa, godišnja ocena učinka (performance review) nastao je u vreme stabilnih poslovnih organizacija, jasno definisanih uloga, vrlo predvidljivih karijera i sporijeg menjanja tržišta. Tok je jednostavan: postavi ciljeve, izmeri rezultat, oceni rad zaposlenog, uputi fidbek. Merila se prošlost: šta je bilo dobro, šta nije bilo dobro. U današnjoj dinamici, period od […]

Rad u inostranstvu (2.deo) – Ovo su obaveze poslodavcaNovostiRad u inostranstvu (2.deo) – Ovo su obaveze poslodavca

U prethodnom tekstu pisali smo o tome pod kojim uslovima se mogu uputiti radnici na rad u inostranstvo kod stranog poslodavca, u cilju obavljanja radova ili pružanja usluga, a po osnovu sporazuma o poslovno-tehničkoj saradnji koji zaključuje domaći poslodavac sa stranim poslodavcem. Prava zaposlenih koji se upućuju na privremeni rad u inostranstvo, te uslovi i […]

Počele prijave za Regionalni sajam poslova 2026 – rezervišite svoje mesto na najvećem online sajmu zapošljavanja u regionuNovostiPočele prijave za Regionalni sajam poslova 2026 – rezervišite svoje mesto na najvećem online sajmu zapošljavanja u regionu

Od 20. do 27. oktobra 2026. održava se Regionalni sajam poslova, najveći online događaj ove vrste u regionu, u saradnji sa vodećim sajtovima za zapošljavanje: Srbija – Infostudovi sajtovi (poslovi.infostud.com, helloworld.rs, startuj.infostud.com, hrlab.rs), Hrvatska – MojPosao.net, Bosna i Hercegovina – MojPosao.ba, Severna Makedonija – Vrabotuvanje. Ove godine sajam dolazi u potpuno novom, osveženom izdanju – […]

Dva modela visokih performansi: zašto nisu sve uspešne kompanije isteNovostiDva modela visokih performansi: zašto nisu sve uspešne kompanije iste

Kada govorimo o uspešnim kompanijama, često pretpostavljamo da postoji jedan skup praksi koji ih čini uspešnim. Međutim, dublja statistička tehnika kojom su kompanije grupisane na osnovu sličnosti u više dimenzija pokazala je nešto sasvim drugo. Postoje dva različita modela visokih performansi, sa gotovo suprotstavljenim organizacionim kulturama. Ovaj nalaz predstavlja možda i najznačajniji zaključak istraživanja „Šta […]