Pređi na glavni sadržaj

HR meetup “Kako da privučete pasivne kandidate” još jednom u Beogradu

HR Lab
Autor
18. septembar 2019.
·1 minuta za čitanje

Zbog velikog interesovanja, još jednom organizujemo radni doručak na kome ćemo vam predstaviti novu AltTab platformu. To je platforma koja za cilj ima da pomogne svima koji se bave zapošljavanjem IT-jevaca da privuku i zadrže pasivne IT kandidate.

Doručak će biti održan 26. septembra u hotelu In u Beogradu, sa početkom od 09:30 časova.

Osnovu našeg novog servisa čini sve ono šta smo do sada naučili o domaćem IT tržištu. AltTab platforma predstavlja ekskluzivnu bazu od preko 2000 IT kandidata spremnih na karijerne promene. Pored medior kandidata koji imaju minimum 2 godine radnog iskustva, bazi je pristupilo i 1100 kandidata koji broje 5 ili više godina u IT branši.

Pristup AltTab bazi omogućava poslodavcima da detaljno upoznaju kandidate, saznaju na kakvim projektima su radili i koji benefiti su im važni, što im onda omogućava da odmah procene koliko su međusobno kompatibilni. Kompanije koji su koristile ovaj servis okarakterisale su ga kao “inovativan, brz i efikasan kanal za privlačenje pasivnih kandidata.”

Ono što ćete imati priliku da saznate na radnom doručku jeste:

– Šta motiviše IT kandidate u Srbiji
– Izazovi poslodavaca pri traženju kvalitetnih IT-jevaca
– AltTab kao rešenje za dolazak do iskusnih kandidata

Nakon prezentacije, uz doručak i razgovor imaćete priliku da razmenite iskustva sa kolegama i ponesete korisne informacije koji će vam biti primenjive u daljem radu sa IT kandidatima.

Kako je broj mesta ograničen, molimo vas da popunite prijavu:

PRIJAVA

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

HR INSPIRAcija u Subotici: HR priče koje pokreću promeneNovostiHR INSPIRAcija u Subotici: HR priče koje pokreću promene

HR INSPIRAcija, radionica koja je okupila 40 HR stručnjaka iz različitih kompanija i industrija, održana je u prostorijama Inspira grupe u Subotici. Cilj događaja je bio da se kroz razmenu iskustava i praktičan rad otvore nova pitanja i ponude konkretna rešenja za savremene izazove u oblasti ljudskih resursa.  Uspešne HR priče koje inspirišu  Prvi blok radionice […]

Zaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u LeskovcuNovostiZaposleni ne traže samo bolji posao, već bolji život uz posao – poruka Infostuda sa Biznis Foruma u Leskovcu

Na ovogodišnjem Biznis Forumu u Leskovcu, održanom 29. oktobra, Gordana Jovičić, menadžerka prodajnog tima Infostuda, predstavila je rezultate istraživanja „Šta to radi zaposlene“, koje donosi svež pogled na motivaciju, zadovoljstvo i očekivanja zaposlenih u Srbiji. Istraživanje, u kojem je učestvovalo više od 3.100 zaposlenih i 750 donosilaca odluka u kompanijama, pokazalo je da su fleksibilnost, […]

Obaveze poslodavca u pogledu zaštite zaposlenih od zlostavljanja na raduNovostiObaveze poslodavca u pogledu zaštite zaposlenih od zlostavljanja na radu

Jedno od osnovnih prava zaposlenih na radu je pravo na bezbednost i zaštitu života i zdravlja na radu, zdravstvenu zaštitu, te zaštitu ličnog integriteta i dostojanstva ličnosti. Pravu zaposlenog na opisanu zaštitu odgovaraju zakonske obaveze poslodavca. U tom smislu poslodavac je dužan da zaposlenom obezbedi uslove rada i tako organizuje rad da se uspostavi bezbednost […]

Motivacija zaposlenih počinje od ličnog razvojaNovostiMotivacija zaposlenih počinje od ličnog razvoja

Na prvi pogled, u mnogim timovima sve deluje besprekorno. Zadaci su završeni, rokovi ispoštovani, projekti predati na vreme. Ipak, iza uredne spoljašnjosti često se krije nedostatak energije. Zamislite firmu u kojoj sve funkcioniše kako treba, ali nema onog dodatnog entuzijazma zbog kojeg ljudi s radošću dolaze na posao i ponosno govore o rezultatima. Upravo ta […]