Pređi na glavni sadržaj

HR meetup “Kako da privučete pasivne kandidate” još jednom u Beogradu

HR Lab
Autor
18. septembar 2019.
·1 minuta za čitanje

Zbog velikog interesovanja, još jednom organizujemo radni doručak na kome ćemo vam predstaviti novu AltTab platformu. To je platforma koja za cilj ima da pomogne svima koji se bave zapošljavanjem IT-jevaca da privuku i zadrže pasivne IT kandidate.

Doručak će biti održan 26. septembra u hotelu In u Beogradu, sa početkom od 09:30 časova.

Osnovu našeg novog servisa čini sve ono šta smo do sada naučili o domaćem IT tržištu. AltTab platforma predstavlja ekskluzivnu bazu od preko 2000 IT kandidata spremnih na karijerne promene. Pored medior kandidata koji imaju minimum 2 godine radnog iskustva, bazi je pristupilo i 1100 kandidata koji broje 5 ili više godina u IT branši.

Pristup AltTab bazi omogućava poslodavcima da detaljno upoznaju kandidate, saznaju na kakvim projektima su radili i koji benefiti su im važni, što im onda omogućava da odmah procene koliko su međusobno kompatibilni. Kompanije koji su koristile ovaj servis okarakterisale su ga kao “inovativan, brz i efikasan kanal za privlačenje pasivnih kandidata.”

Ono što ćete imati priliku da saznate na radnom doručku jeste:

– Šta motiviše IT kandidate u Srbiji
– Izazovi poslodavaca pri traženju kvalitetnih IT-jevaca
– AltTab kao rešenje za dolazak do iskusnih kandidata

Nakon prezentacije, uz doručak i razgovor imaćete priliku da razmenite iskustva sa kolegama i ponesete korisne informacije koji će vam biti primenjive u daljem radu sa IT kandidatima.

Kako je broj mesta ograničen, molimo vas da popunite prijavu:

PRIJAVA

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Učešće Infostuda na panelu „Dimenzija društvene odgovornosti kao aspekta ESG standarda“ – CORE Days 2025NovostiUčešće Infostuda na panelu „Dimenzija društvene odgovornosti kao aspekta ESG standarda“ – CORE Days 2025

Na regionalnoj konferenciji CORE Days 2025 – „Više od profita: Društveni uticaj ESG“, koju je organizovao NALED, Infostud je učestvovao u uvodnoj panel diskusiji posvećenoj društvenoj dimenziji ESG-ja. Panel „Dimenzija društvene odgovornosti kao aspekta ESG standarda“ održan je 27. novembra u Ložionici u Beogradu. Infostud je predstavljao Marko Živković, šef marketinga i PR-a, koji je […]

Veštine koje su obeležile 2025. godinu i postavile smernice za daljeNovostiVeštine koje su obeležile 2025. godinu i postavile smernice za dalje

Godina koja prolazi donela je mnogo promena: ubrzan tempo rada, više odgovornosti i snažniji uticaj tehnologije na svakodnevne zadatke. U takvom okruženju jasno se izdvojilo nekoliko veština koje više nisu samo „poželjne“, već neophodne za kvalitetan i siguran rad. Zaključak o tome koje su veštine bile najtraženije ove godine proizašao je iz uvida u kurseve […]

Posebna ponuda za Crni petak u InfostuduNovostiPosebna ponuda za Crni petak u Infostudu

U petak 28. novembra 2025. godine očekuje vas posebna ponuda za Crni petak:  DODATNI POPUST NA PAKETE OGLASA ZA POSAO  Prvih 20 kompanija kupovinom bilo koje vrste paketa oglasa sa najmanje 5, a najviše 29 oglasa u paketu, ostvaruju dodatnih 15% popusta na već uračunati standardni popust na zakup paketa. Paket se može iskoristiti u narednih godinu dana, a jedna kompanija može zakupiti […]

Učestvujte u istraživanju o kulturi učenja u kompanijama u SrbijiNovostiUčestvujte u istraživanju o kulturi učenja u kompanijama u Srbiji

Bez stalnog učenja nema ni razvoja. To važi i za pojedince i za organizacije. U vremenu kada se veštine brzo menjaju, a očekivanja zaposlenih rastu, kompanije koje ulažu u razvoj svojih zaposlenih ne samo da zadržavaju talente, već i dugoročno postižu bolje rezultate. Infostud i Krojačeva škola pokrenuli istraživanje o kulturi učenja u kompanijama u […]