Pređi na glavni sadržaj

Kako pronaći posao u Srbiji ako u njoj ne živite?

HR Lab
Autor
24. mart 2021.
·2 minuta za čitanje

Tačka povratka i Poslovi.infostud.com udružili su snage kako bi pomogli građanima iz dijaspore da pronađu posao u Srbiji

Program za povezivanje sa srpskom dijasporom „Tačka povratka“ je u saradnji sa kompanijom Poslovi Infostud, pokrenula program usmeren ka pomoći u potrazi za adekvatnim poslom za sve koji iz srpske dijaspore žele da se vrate u Srbiju.

„Iz našeg iskustva se pokazalo da ljudi iz dijaspore neretko nailaze na izazove kad žele da pronađu adekvatnog poslodavca u Srbiji. Javljali su nam se i kandidati sa izuzetnim kvalifikacijama koji su se žalili da ne znaju odakle da počnu potragu, što proces potrage za poslom ume da učini napornim, ali i neefikasnim. Upravo zbog toga, u saradnji sa kompanijom Poslovi Infostud rešili smo da realizujemo posebnu pretragu oglasa za posao koja je namenjena kandidatima sa međunarodnim iskustvom koji žele da pronađu posao u Srbiji. Pretraga je aktivna na portalu tackapovratka.rs pod oznakom Prilike za zapošljavanje”, rekao je Ivan Brkljač direktor programa Tačka povratka.

“Nismo ni sekund razmišljali da li ćemo ući u projekat jer smo uvideli priliku da kroz saradnju sa Tačkom povratka doprinesemo lakšem povratku građana u Srbiju. Kao najveće mesto okupljanja poslodavaca u zemlji, smatram da smo pravi kanal za prikupljanje zainteresovanosti za zapošljavanje naših ljudi koji žele da se vrate, žive i rade u Srbiji”, istakla je Sonja Ćetković direktorka sajtova za zapošljavanje i ljudske resurse Poslovi Infostud.

Sonja je istakla i da je ovo zdrav, podsticajan i za društvo višestruko značajan projekat. “Poslodavci imaju sjajnu priliku da zaposle visokoobrazovane stručnjake sa višegodišnjim inostranim iskustvom i za to dobiju značajne poreske olakšice. Naši ljudi koji žele da se vrate i žive u svojoj zemlji, imaju priliku da lakše pronađu kvalitetne, dobro plaćene poslove na kojima će njihov rad i njihovo iskustvo biti cenjeni. Ponosna sam što možemo da doprinesemo tome i što kroz još jedan projekat živimo svoju viziju, a to je da činimo Srbiju boljim mestom za rad.”, objasnila je Sonja Ćetković.

„Tačka povratka“ je program povezivanja i saradnje između srpskih zajednica iz celog sveta kroz razmenu znanja i iskustava, koji se realizuje uz podršku Programa Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) i Vlade Republike Srbije. Ideja „Tačke povratka“ je izgradnja otvorenog srpskog društva, koje slobodno razmenjuje informacije, koristi potencijale srpske dijaspore i vodi dijalog na temu odlaska i povratka.

 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Podrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azilaNovostiPodrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azila

U prostorijama Impact Hub-a u Beogradu, 18. decembra održana je radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, realizovana u saradnji kompanije Infostud i UNHCR Srbija. Radionicu je otvorio i prisutne pozdravio Dušan Lopušina, predstavnik UNHCR Srbija, koji je u uvodnom delu govorio o pregledu tržišta rada u Srbiji i o tome kako online platforme za zapošljavanje […]

Dodatnih 7 dana oglašavanja gratisNovostiDodatnih 7 dana oglašavanja gratis

Poslodavci koji objave oglas za posao u periodu od 17. do 23. decembra dobijaju 7 dodatnih dana oglašavanja potpuno besplatno. Ponuda važi za oglase u standardnom trajanju od 15 dana koji ističu između 1. i 7. januara 2026. godine. Ako planirate zapošljavanje u narednom periodu, objava oglasa u ovom terminu donosi dodatnu vidljivost bez dodatnih […]

Kako se menja način edukacije zaposlenih – od klasičnih obuka do online kursevaNovostiKako se menja način edukacije zaposlenih – od klasičnih obuka do online kurseva

Kako danas izgleda učenje u kompanijama u Srbiji, koje obuke poslodavci najčešće organizuju i koje veštine smatraju ključnim za razvoj zaposlenih – pitanja su na koja su Infostud i Krojačeva škola pokušali da daju odgovor kroz zajedničko istraživanje sprovedeno tokom novembra 2025. godine. Online učenje postaje deo svakodnevice, posebno u manjim firmama Istraživanje pokazuje da […]

Može li zaposleni da radi svih sedam dana u nedelji uz radno vreme kraće od 8 časova dnevnoNovostiMože li zaposleni da radi svih sedam dana u nedelji uz radno vreme kraće od 8 časova dnevno

Postoje poslodavci koji rade svaki dan. Najčešće je reč o uslužnim delatnostima – recimo prodaja robe široke potrošnje, restorani, kiosci. Kod takvih pravnih lica i preduzetnika se radi i subotom i nedeljom. Često poslodavci u takvim situacijama postavljaju pitanje: mogu li ipak da organizuju svakodnevni rad uz manji broj časova dnevnog rada, naročito ako tako […]