Pređi na glavni sadržaj

Koji su to najbolji procesi selekcije u Srbiji – Vebinar i dodela nagrada

HR Lab
Autor
8. decembar 2020.
·1 minuta za čitanje

U okviru projekta „Oceni put do posla“ Poslovi Infostud i HR Lab organizuju vebinar na temu „Koji su to najbolji procesi selekcije u Srbiji” u sredu, 16. decembra od 15 časova putem Zoom aplikacije.

Projekat „Oceni put do posla“ pokrenuli smo pre 12 godina u cilju podizanja opšteg kvaliteta procesa selekcije u Srbiji kako bi svaki poslodavac imao brojne konkretne koristi od dobijenih podataka.

U sklopu projekta imamo tri kategorije u kojima nagrađujemo najbolje procese selekcije, a to su opšta, IT i HR agencije.

Tokom panela, predstavićemo vam rezultate ovogodišnjeg projekta, kao i tri najbolje ocenjene kompanije iz svake kategorije. Moderator vebinara biće Tanja Ikić, šef sektora ljudskih resursa Infostud grupe, koja će sa svojim sagovornicima razgovarati o sledećim temama:

  • šta rade kompanije sa najbolje ocenjenim procesom selekcije od strane kandidata
  • zašto je za brend poslodavca važno da kandidati imaju prijatno iskustvo u procesu selekcije
  • zašto je potrebno uvek dati povratnu informaciju kandidatima koji su se prijavili na oglas za posao i kako to utiče na celokupnu sliku o poslodavcu
  • šta kandidatima najviše smeta u procesu selekcije
  • kako da na jednostavan način odgovorite svim kandidatima na prijavu
Svi zainteresovani se mogu prijaviti klikom na: PRIJAVA

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

HR u eri AI: Infostud na Jesenjem VivaldijuNovostiHR u eri AI: Infostud na Jesenjem Vivaldiju

Jesenji Vivaldi HR forum na Mokroj Gori i ove godine nas je okupio u trenutku kada tržište rada prolazi kroz velike promene – tehnološke, kulturološke i poslovne. Od 10. do 12. septembra razgovarali smo o veštačkoj inteligenciji, transformaciji uloga unutar organizacija i izazovima koje ove promene donose za HR praksu. Naš doprinos bio je usmeren […]

Kako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvoNovostiKako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvo

Koliko puta ste primetili da zaposleni roditelji na posao dolaze sa brigama koje ne mogu da ignorišu? Dete kreće u vrtić i teško se prilagođava; u kući traje borba oko vremena provedenog na telefonu; školarac ima otpor prema učenju. Sve su ovo svakodnevni problemi zaposlenih roditelja koji se danas često nalaze u ozbiljnim dilemama. Novo […]

Brze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovoNovostiBrze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovo

Peti put zaredom, Beograd postaje centar HR promena zahvaljujući događaju Disrupt HR Belgrade, koji će se održati 24. septembra u Domu omladine. Očekuje se više od 300 HR profesionalaca, menadžera i lidera iz različitih industrija – svih onih koji žele da čuju i podele razbuđujuće ideje koje šire vidike u radu sa ljudima. Ono što […]

TOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog letaNovostiTOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog leta

Leto u firmama obično donosi opušteniji ritam, manje sastanaka, više prostora za sređivanje misli i ideja. Upravo zbog toga sve više zaposlenih koristi ovaj period da uloži u svoj razvoj, a posebno u one veštine koje postaju ključne u savremenom radnom okruženju. Još je lakše kada su kursevi dostupni svuda, bilo da je neko na […]