Pređi na glavni sadržaj

Universum Employer Branding Akademija konačno i kod nas!

HR Lab
Autor
29. januar 2021.
·2 minuta za čitanje

Kao što smo krajem prošle godine objavili, naš HR Lab Employer Branding Studio je potpisivanjem višegodišnjeg sporazuma o saradnji na polju brendiranja poslodavaca, postao ekskluzivni partner švedske kompanije Universum za teritoriju Srbije, koja je najveći globalni igrač na ovom polju.

Prvi zajednički projekat koji sledi je čuvena Universum Employer Branding Akademija, koja počinje 31.03.2021. Pozivamo sve zainteresovane da se prijave i postanu deo prve domaće generacije stručnjaka koji će je pohađati.

Employer Branding Akademija predstavlja najpoznatiji i najuspešniji svetski program stručne obuke ukoliko se bavite ili planirate da se bavite brendiranjem poslodavaca i ostalim aktivnostima privlačenja i zadržavanja talenata u vašim kompanijama, bez obzira na veličinu kompanije, industriju u kojoj poslujete ili stepen iskustva koji posedujete.

Akademija traje 9 nedelja, nakon kojih stičete globalno priznat sertifikat stručnjaka za Employer Branding.

EB Akademija vam pruža jedinstveni i dugoročno vrlo traženi skup veština, a osim teorijskog dela, online platforma obiluje materijalima i alatima koje možete da sačuvate i primenite u svakodnevnom radu. Imajući u vidu trenutnu situaciju, obezbedili smo da se uz redovni online program za polaznike, tokom pohađanja obuke održe i tri vebinara uživo sa predstavnicima Universuma.

Na linku ispod možete pogledati sve informacije o formatu i benefitima koje Akademija omogućava.

POGLEDAJTE PONUDU I SILABUS

U toku je period ranih prijava, tako da smo za sve one koji se prijave do 12.02.2021. omogućili popust od 15% na cenu iz ponude.

Ukoliko želite da pohađate Employer Branding Akademiju ili vam je potrebno više informacija popunite formular na linku ispod i neko iz tima Employer Branding Studija će vas kontaktirati u najkraćem mogućem roku.

ŽELIM VIŠE INFORMACIJA

Universum (deo Stepstone Group i Axel Springer porodice) je najveća globalna kompanija za employer branding istraživanja i usluge, koja je osnovana u Švedskoj 1989. godine, a trenutno je prisutna na preko 50 svetskih tržišta, sa kancelarijama u preko 20 država. Njenu mrežu čini više od 2000 univerziteta, alumni grupa i profesionalnih organizacija putem kojih se istražuju stavovi studenata i profesionalaca, koji se zatim koriste kao izvor informacija za savetodavni rad sa poslodavcima na polju privlačenja i zadržavanja najboljih kandidata i talenata. Svoje višedecenijsko iskustvo i ekspertizu su 2014. godine pretočili u Employer Branding Akademiju, kroz koju je do sada prošlo preko 1.000 ljudi iz više od 700 svetskih kompanija.

Poslovi Infostud je najveća domaća grupacija za zapošljavanje i ljudske resurse osnovana 2003. godine, koja kroz svoju platformu za poslodavce – HR Lab, kreira rešenja u oblasti regrutacije i selekcije, privlačenja talenata i brendiranja poslodavaca. Do sada je neko od ovih rešenja koristilo preko 30.000 poslodavaca u Srbiji. Krajem 2018. godine u okviru HR Lab platforme pokrenut je Employer Branding Studio, sa ciljem da domaćim kompanijama na jednom mestu omogući zadovoljenje svih employer branding potreba, a da istovremeno kroz edukativni rad kreira osnovu za izgradnju i okupljanje domaće employer branding zajednice.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Employer branding između kulture, identiteta i biznisa: Bojan Stanković učestvovao na panel diskusiji Fakulteta organizacionih studija EdukaNovostiEmployer branding između kulture, identiteta i biznisa: Bojan Stanković učestvovao na panel diskusiji Fakulteta organizacionih studija Eduka

Na Fakultetu organizacionih studija Eduka u Beogradu 20. maja održana je panel diskusija „Employer branding između kulture, identiteta i biznisa“, koja je okupila stručnjake iz oblasti ljudskih resursa, employer brandinga i organizacionog razvoja sa ciljem razmene iskustava i dobrih praksi u izgradnji brenda poslodavca. Pored Bojana Stankovića, Marketing tim lida u Infostudu, na panelu su […]

Čak 60% zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu danaNovostiČak 60% zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu dana

Istraživanje „Šta to rade uspešne kompanije u Srbiji?”, sprovedeno među 3.111 zaposlenih i 759 donosilaca odluka iz 15 industrija, pokazalo je da čak 60% zaposlenih u Srbiji namerava da promeni posao u narednih godinu dana! Ovaj podatak još više dobija na značaju kada se uoči raskorak između onoga što misle menadžeri i stvarnog stanja među […]

Najčešće greške novih menadžeraNovostiNajčešće greške novih menadžera

Kada imate dobrog radnika u timu – vrednog, posvećenog, omiljenog među kolegama – posle nekog vremena javi se potreba da ga nagradite. Ne želite da stagnira, bude nezadovoljan ili ode i zato mu ponudite unapređenje. Zapravo, ponudite mu jedino unapređenje koje vidite kao moguće – a to je da postane menadžer. Veća plata, bolji benefiti, […]

Šta to radi zaposlene? Istraživanje koje pokreće HR zajednicu i donira NURDOR-uNovostiŠta to radi zaposlene? Istraživanje koje pokreće HR zajednicu i donira NURDOR-u

Osiguranik, Rezilient, TIM centar i Infostud i ove godine udružuju snage kako bi prikupili relevantne podatke o benefitima koje kompanije pružaju zaposlenima, kao i o drugim aktuelnim temama sa tržišta rada. Istraživanje „Šta to radi zaposlene” sprovodi se već petu godinu zaredom, sa ciljem da pruži što realniji uvid u potrebe zaposlenih, očekivanja tržišta i […]