Pređi na glavni sadržaj

Webinar – Kako će paket mera za podršku privredi uticati na poslovanje

HR Lab
Autor
8. april 2020.
·1 minuta za čitanje

Sa željom da zajedničkim snagama pomognemo održivo poslovanje kompanija u Srbiji za vreme vanrednog stanja, organizujemo besplatni webinar na temu uticaja vladinih mera na privredu.

O pitanjima i predlozima na ovu temu, a iz svog ugla kao poslodavca razgovaraće: 

  • Stefan Salom, direktor razvoja Infostud grupe 
  • Milan Trbojević, knjigovodsvena agencija “Knjiški Moljac”
  • Dragan Ranisavljević, finansijski direktor “Gomex”
  • Miloš Mijić, vlasnik lanca pekara “Domaće kiflice”

Neke od tema koje ćemo obraditi:

  • Poreske olakšice, direktna pomoć privatnom sektoru
  • Mere očuvanja likvidnosti/zaduživanje – krediti uz garantnu šemu
  • Država kao kupac korporativnih obveznica
  • U kojoj meri i na koji način ova pomoć može smanjiti negativne posledice izazvane ovom krizom
  • Šta preduzeće može da uradi da preživi ovu situaciju

Webinar se održava u četvrtak – 09.04. od 14h i neće biti emitovan javno te je važno da se prijavite kako biste dobili link za pristup. Broj slobodnih mesta je ograničen!

Gledaoci će imati priliku da se uključe putem chat-a i postave pitanja panelistima.

Prijava se vrši klikom na link i popunjavanjem prijavne forme na stranici: https://vdkz.hrlab.rs/webinar-paket-mera-drzave.

UPDATE: Pogledajte snimak i izveštaj sa održanog webinara.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Imate 24 sata. Snađite se!NovostiImate 24 sata. Snađite se!

Autorka teksta: Aleksandra Stojiljković, lider u sektoru finansija i menadžer za upravljanje ljudima Imala sam 40 ljudi, 24 sata i problem za koji niko nije znao pravo rešenje. Bili smo usred velike implementacije. Tek sam preuzela tim, proces je bio nov za sve nas, a instrukcije koje smo dobijali nisu bile dovoljno jasne ni proverene […]

Sedam od deset zaposlenih zabrinuto za posao, fleksibilnost među najvažnijim benefitimaNovostiSedam od deset zaposlenih zabrinuto za posao, fleksibilnost među najvažnijim benefitima

Strah od gubitka posla u Srbiji je velik, kao i pritisak na zaposlene da budu što produktivniji. Istovremeno očekivanja zaposlenih i poslodavaca sve se teže podudaraju. To je slika radnog okruženja danas, pokazuje istraživanje „Šta to radi zaposlene?”, koje su u junu 2026. godine sproveli Osiguranik, Infostud, Rezilient i TIM Centar, na uzorku od čak […]

Premeštaj u drugo mesto radaNovostiPremeštaj u drugo mesto rada

Premeštaj zaposlenog u drugo mesto rada moguć je pod uslovima propisanim članom 173. Zakona o radu, uz ponudu aneksa ugovora o radu. Ako su ispunjeni zakonski uslovi u pogledu udaljenosti, prevoza i naknade troškova, odbijanje aneksa može biti razlog za otkaz. U suprotnom, premeštaj je moguć samo uz pristanak zaposlenog, a odbijanje ne može biti […]

U saradnji sa UNHCR-om održana Infostudova radionica za podršku izbeglicama i tražiocima azila u pronalaženju poslaNovostiU saradnji sa UNHCR-om održana Infostudova radionica za podršku izbeglicama i tražiocima azila u pronalaženju posla

U okviru saradnje Infostuda sa Agencijom Ujedinjenih nacija za izbeglice (UNHCR), održana je treća radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, ovog puta sa novom grupom učesnika. Radionicu je vodio Miloš Turinski, PR menadžer Infostuda, 1. oktobra u beogradskom Impact Hub-u, u okviru konferencije „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“. Cilj ove saradnje […]