Skip to main content

Šta to radi zaposlene? Istraživanje koje pokreće HR zajednicu i pomaže Institutu za neonatologiju

12. jun 2025.
·1 minuta za čitanje

Osiguranik, Rezilient, Infostud i Tim Centar ponovo udružuju snage kako bi prikupili relevantne podatke o benefitima i wellbeing podršci zaposlenima u Srbiji za 2025. godinu.

Cilj istraživanja pod nazivom “Šta to radi zaposlene” jeste da pruži uvid u raznolikost zahteva radne snage i prikaže što realniju situaciju na tržištu. Metodologijom unakrsnog ispitivanja zaposlenih iz različitih industrija sa jedne strane i HR menadžera/top menadžmenta/vlasnika kompanija sa druge strane, dobijamo podatke i informacije od ključnog značaja za HR zajednicu i razvoj celokupnog tržišta rada.

Popunjavanjem ankete pomažete akciju “Avantura do Kine” humanitarne fondacije “Za naše heroje”, koja prikuplja sredstva za Institut za neonatologiju u Beogradu.

Za svaku popunjenu anketu doniramo 500 RSD akciji koja doprinosi poboljšanju uslova lečenja u Institutu za neonatologiju u Beogradu. Vi izdvojite nekoliko minuta, a mi pretvaramo to vreme u pomoć za one kojima je najpotrebnija.

Anketa je namenjena HR menadžerima, vlasnicima kompanija i top-menadžerima koji donose odluke o beneficijama za zaposlene. Ukoliko se ne uklapate u ovaj opis, možete proslediti link nekome koga smatrate relevantnijim izborom za teme beneficija i wellbeinga za zaposlene i kompanijskih praksi iz ovih oblasti.

POPUNI ANKETU I PODRŽI

 

Unapred hvala! Prošlogodišnji izveštaj možete preuzeti ovde.

Autor
HR Lab
newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Newsletter - employment and labor market news, educational and entertaining texts, and event announcements for HR and entrepreneurs.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Da li zapošljavanje stranaca utiče na ublažavanje deficita radne snage u SrbijiNovostiDa li zapošljavanje stranaca utiče na ublažavanje deficita radne snage u Srbiji

Srpska privreda godinama unazad muku muči sa nedovoljnim brojem radnika. Borba sa nedostatkom i niskokvalifikovanog i visokokvalifikovanog kadra je svakodnevna, a ugostiteljstvo, građevinski sektor, metalska, tekstilna i hemijska industrija sada već pate od hronične nestašice zaposlenih.  Infostud je u decembru 2024. godine uradio anketu o stavovima, potrebama i izazovima u procesu selekcije kandidata iz inostranstva, […]

Snaga prilagođavanja: Masterclass Krojačeve škole i Infostuda u znaku promena i novih generacijaNovostiSnaga prilagođavanja: Masterclass Krojačeve škole i Infostuda u znaku promena i novih generacija

U četvrtak, 5. juna 2025. godine, u beogradskom Karbon Event Centru održan je Masterclass Krojačeve škole i Infostuda, namenjen svima koji se bave razvojem ljudi u kompanijama. Događaj je okupio HR profesionalace, spremne da razmenjuju znanja, uvide i iskustva. U fokusu su bile promene kao neizostavni deo savremenog poslovnog okruženja, a kroz predavanja i interaktivne […]

Ostvarivanje i zaštita prava zaposlenihNovostiOstvarivanje i zaštita prava zaposlenih

Zakon o radu i sa njim povezani propisi određuju prava i obaveze zaposlenih. U prvim članovima istog zakona definiše se da se prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa, odnosno po osnovu rada, uređuju ovim zakonom i posebnim zakonom, u skladu sa ratifikovanim međunarodnim konvencijama, te kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu (ili pravilnikom o […]

Sedma konferencija HR Experience 2025: Fokus na motivaciju, angažovanost i mentalno zdravlje zaposlenihNovostiSedma konferencija HR Experience 2025: Fokus na motivaciju, angažovanost i mentalno zdravlje zaposlenih

Sedma konferencija HR Experience, u organizaciji Infostuda, održana je 26. maja u Sava Centru u Beogradu. Uz predavanja vodećih stranih stručnjaka, prisutni su pratili i CEO panel koji je omogućio da čuju šta o ovim temama misle lideri velikih kompanija na našem tržištu. Tradicionalno, važan deo konferencije je bila razmena iskustava, posebno kroz predstavljanje pobedničkih HR praksi […]