Završili ste razvojne planove. Postavili ciljeve. Definisali kompetencije.
Ali kako to sada pretvoriti u konkretne treninge koji imaju smisla – i za zaposlene i za biznis?
Na ovom vebinaru pričamo o tome kako da:
- razvoj ljudi prestane da bude administrativna stavka i postane sistem koji donosi rezultate;
- razvojne planove povežete sa jasnim planom treninga;
- uključite sve zaposlene, ne samo mali broj “odabranih”;
- podstaknete motivaciju tako da se znanje zaista primeni u radu.
Svoja iskustva i konkretne modele podeliće Jelena, Milena i Jovana – kroz primere iz kompanija koje su sistem učenja već uvele i vide efekat u performansama tima. Razgovor vodi Bojana, uz fokus na ono što je realno primenjivo u malim i srednjim firmama.
📅Datum: 7. maj 2026.
⏰Vreme: 14:00
Trajanje: 60 minuta
Učešće je besplatno, a prijava se vrši putem kontakt forme u nastavku. Nakon prijave, dobićete sve detalje za pristup vebinaru.
Ako želite da razvoj zaposlenih dobije strukturu, smisao i merljiv uticaj na biznis – prijavite se i pridružite nam se.
