Regionalni sajam poslova okuplja kompanije i kandidate iz celog regiona, ali iza jednog ovako velikog događaja za HR tim ne mora da stoji komplikovana organizacija.
Učešće je podeljeno na jasne korake, a Infostudov tim podrške prati vas kroz ceo proces, od rezervacije i pripreme sajamskog profila, preko samog trajanja sajma, pa sve do izveštaja sa rezultatima. Tako u svakom trenutku znate šta je sledeći korak i šta je potrebno da uradite.
Evo kako izgleda učešće, korak po korak.
1. Izaberite i rezervišite sajamski profil
U skladu sa potrebama vaše kompanije, birate Osnovni ili Brendirani sajamski profil, kao i zemlje u kojima želite da učestvujete. Možete učestvovati u jednoj ili više zemljalja učesnica, u Srbiji, Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini i Severnoj Makedoniji.
Već u ovom koraku definišete obim svog nastupa i birate opciju koja najviše odgovara vašim ciljevima zapošljavanja i employer branding aktivnostima.
2. Dobijate pristup i jasna uputstva
Nakon rezervacije, Infostudov tim podrške kreira pristupne naloge za članove vašeg tima. Uz njih dobijate i detaljne vodiče za popunjavanje sajamskog profila. Nema potrebe da sami istražujete kako platforma funkcioniše, imate unapred spremna jasna uputstva i podršku tima kojem možete da se obratite tokom pripreme.
A kada je postavka oglasa u pitanju, dovoljno je da sve informacije pošaljete u fajlu, naš oglasni tim preuzima sređivanje svakog oglasa, prilagođava ih sajamskom dizajnu i postavlja na sajt.
3. Predstavite kompaniju na svoj način
Sledi kreativni deo, uređivanje sajamskog profila.
Profil popunjavate sekciju po sekciju i možete ga obogatiti fotografijama, video sadržajem, iskustvima zaposlenih i drugim informacijama koje kandidatima približavaju vašu kompaniju, kulturu i otvorene prilike.
Vi birate šta želite da istaknete, a struktura profila pomaže vam da sve važne informacije predstavite pregledno i jasno.
4. Finalna provera pre početka sajma
Kada završite sa pripremom, tim podrške radi finalnu proveru sajamskog profila.
Cilj je jednostavan: da pre početka sajma budete sigurni da su sve važne sekcije pravilno i potpuno popunjene i da je vaš nastup spreman za kandidate.
5. Sajam počinje i kandidati su stigli na vaš profil
Tokom trajanja sajma pratite prijave i pitanja kandidata, dok vam je tim za podršku i dalje dostupan.
Istovremeno, kompanije učesnice dobijaju promociju prema kandidatima koji se usmeravaju da istraže sve profile, upoznaju poslodavce i pogledaju otvorene pozicije.
Tako se i tokom samog sajma proces svodi na aktivnosti koje su HR timu već poznate: komunikaciju sa kandidatima, praćenje prijava i predstavljanje kompanije.
6. Nakon sajma dobijate konkretne rezultate
Po završetku sajma svaka kompanija dobija izveštaj o svom učešću, sa podacima kao što su:
- Broj poseta sajamskom profilu,
- Ukupan broj prijava,
- Broj prijava po pozicijama,
- Broj pregleda pojedinačnih sekcija profila.
Uz to dobijate i Regionalni izveštaj tržišta rada, sa ključnim nalazima o očekivanjima, motivima i stavovima kandidata u zemlji i regionu.
Na taj način se učešće ne završava poslednjeg dana sajma, ostaju vam podaci koje možete da koristite za dalje odluke i planiranje HR aktivnosti.
7. Jasna vrednost za HR tim i kompaniju
Detaljni rezultati omogućavaju da menadžmentu predstavite konkretan timski učinak na projektu, procenite uspešnost nastupa i bolje sagledate interesovanje kandidata.
Pored novih prijava i potencijalnih novih kolega, iza učešća ostaju vam i obogaćena baza kandidata, podaci o ponašanju posetilaca i iskustvo realizacije velikog regionalnog projekta.
Region je spreman, sledeći korak je vaš
Učešće na Regionalnom sajmu poslova pokazuje da veliki, regionalni projekat ne mora da bude komplikovan, već da uz pravu podršku može da bude jednostavan proces sa merljivim rezultatima na kraju.
Rezervišite svoj sajamski profil i ove godine budite deo Regionalnog sajma poslova.
