Pređi na glavni sadržaj

Rana prijava za XII regionalni sajam poslova je u toku! Prijavite se i ostvarite 10% popusta!

HR Lab
Autor
17. avgust 2021.
·1 minuta za čitanje

Najveći sajtovi za zapošljavanje u regionu – Poslovi Infostud (Srbija), Moj Posao (Hrvatska), MojPosao.ba (BiH), Vrabotuvanje (Makedonija) i Deloglasnik.si (Slovenija) donose nam XII izdanje regionalnog online sajma za zapošljavanje koje će se održati od 13. do 20. oktobra.

Prošlogodišnje izdanje sajma je zabeležilo ukupno 549.018 poseta, 571 postavljen oglas od strane 80 kompanija i 54.329 prijava na oglase.

Ostvareni rezultati su pokazatelj da je online sajam dobro mesto da na jednostavan i učinkovit način svoju kompaniju predstavite velikom broju kandidata u jednoj ili više zemalja, te da kroz direktnu, “jedan na jedan”, komunikaciju pronađete talentovane kandidate koji će se uklopiti u vaš postojeći tim.

Iskustva kompanija koje su prošle godine zakupile štand na regionalnom online sajmu poslova možete pročitati ovde.

Virtuelni štand kreira se u nekoliko jednostavnih koraka, bez potrebe da trošite resurse na putovanja, angažman zaposlenih, štampu promo materijala.  Za razliku od tradicionalnih sajmova, online sajam je dostupan 8 dana, 24 sata dnevno putem svih (desktop/mobilnih) uređaja, a kandidat može da ga poseti kada mu odgovara.

U cenu zakupa štanda na sajmu uključena je postavka neograničenog broja oglasa.

Iskoristite popust na ranu prijavu koja traje do 31. avgusta i uštedite 10%.

Ali ni to nije sve. Za one poslodavce koji žele da se oglašavaju u više zemalja omogućene su dodatne olakšice po principu: štand u 2 zemlje 10% popusta, u 3 zemlje 15%, u 4 zemlje 20% i u 5 zemalja 25% popusta.

Više informacija o sajmu i ponudi možete pronaći na linku.

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Kako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvoNovostiKako HR može da pomogne zaposlenima da balansiraju posao i roditeljstvo

Koliko puta ste primetili da zaposleni roditelji na posao dolaze sa brigama koje ne mogu da ignorišu? Dete kreće u vrtić i teško se prilagođava; u kući traje borba oko vremena provedenog na telefonu; školarac ima otpor prema učenju. Sve su ovo svakodnevni problemi zaposlenih roditelja koji se danas često nalaze u ozbiljnim dilemama. Novo […]

Brze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovoNovostiBrze ideje koje menjaju HR: Disrupt HR Belgrade stiže ponovo

Peti put zaredom, Beograd postaje centar HR promena zahvaljujući događaju Disrupt HR Belgrade, koji će se održati 24. septembra u Domu omladine. Očekuje se više od 300 HR profesionalaca, menadžera i lidera iz različitih industrija – svih onih koji žele da čuju i podele razbuđujuće ideje koje šire vidike u radu sa ljudima. Ono što […]

TOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog letaNovostiTOP 5 soft skills kurseva koje zaposleni najviše slušaju ovog leta

Leto u firmama obično donosi opušteniji ritam, manje sastanaka, više prostora za sređivanje misli i ideja. Upravo zbog toga sve više zaposlenih koristi ovaj period da uloži u svoj razvoj, a posebno u one veštine koje postaju ključne u savremenom radnom okruženju. Još je lakše kada su kursevi dostupni svuda, bilo da je neko na […]

Počinje istraživanje Talent X 2025: Kandidati biraju najpoželjnije IT kompanije za radNovostiPočinje istraživanje Talent X 2025: Kandidati biraju najpoželjnije IT kompanije za rad

Ko su najpoželjniji IT poslodavci u Srbiji za 2025. godinu? Odgovor na ovo pitanje daće nam Talent X, najveće domaće istraživanje percepcije poslodavaca koje sprovode Infostudovi sajtovi. Ovo istraživanje pruža jedinstven uvid u to kako kandidati doživljavaju kompanije na tržištu rada, koje vrednosti ih privlače, šta smatraju najvažnijim u odnosu prema poslodavcu i koji su […]