Pređi na glavni sadržaj

Rana prijava za XII regionalni sajam poslova je u toku! Prijavite se i ostvarite 10% popusta!

HR Lab
Autor
17. avgust 2021.
·1 minuta za čitanje

Najveći sajtovi za zapošljavanje u regionu – Poslovi Infostud (Srbija), Moj Posao (Hrvatska), MojPosao.ba (BiH), Vrabotuvanje (Makedonija) i Deloglasnik.si (Slovenija) donose nam XII izdanje regionalnog online sajma za zapošljavanje koje će se održati od 13. do 20. oktobra.

Prošlogodišnje izdanje sajma je zabeležilo ukupno 549.018 poseta, 571 postavljen oglas od strane 80 kompanija i 54.329 prijava na oglase.

Ostvareni rezultati su pokazatelj da je online sajam dobro mesto da na jednostavan i učinkovit način svoju kompaniju predstavite velikom broju kandidata u jednoj ili više zemalja, te da kroz direktnu, “jedan na jedan”, komunikaciju pronađete talentovane kandidate koji će se uklopiti u vaš postojeći tim.

Iskustva kompanija koje su prošle godine zakupile štand na regionalnom online sajmu poslova možete pročitati ovde.

Virtuelni štand kreira se u nekoliko jednostavnih koraka, bez potrebe da trošite resurse na putovanja, angažman zaposlenih, štampu promo materijala.  Za razliku od tradicionalnih sajmova, online sajam je dostupan 8 dana, 24 sata dnevno putem svih (desktop/mobilnih) uređaja, a kandidat može da ga poseti kada mu odgovara.

U cenu zakupa štanda na sajmu uključena je postavka neograničenog broja oglasa.

Iskoristite popust na ranu prijavu koja traje do 31. avgusta i uštedite 10%.

Ali ni to nije sve. Za one poslodavce koji žele da se oglašavaju u više zemalja omogućene su dodatne olakšice po principu: štand u 2 zemlje 10% popusta, u 3 zemlje 15%, u 4 zemlje 20% i u 5 zemalja 25% popusta.

Više informacija o sajmu i ponudi možete pronaći na linku.

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Sedam od deset zaposlenih zabrinuto za posao, fleksibilnost među najvažnijim benefitimaNovostiSedam od deset zaposlenih zabrinuto za posao, fleksibilnost među najvažnijim benefitima

Strah od gubitka posla u Srbiji je velik, kao i pritisak na zaposlene da budu što produktivniji. Istovremeno očekivanja zaposlenih i poslodavaca sve se teže podudaraju. To je slika radnog okruženja danas, pokazuje istraživanje „Šta to radi zaposlene?”, koje su u junu 2026. godine sproveli Osiguranik, Infostud, Rezilient i TIM Centar, na uzorku od čak […]

Premeštaj u drugo mesto radaNovostiPremeštaj u drugo mesto rada

Premeštaj zaposlenog u drugo mesto rada moguć je pod uslovima propisanim članom 173. Zakona o radu, uz ponudu aneksa ugovora o radu. Ako su ispunjeni zakonski uslovi u pogledu udaljenosti, prevoza i naknade troškova, odbijanje aneksa može biti razlog za otkaz. U suprotnom, premeštaj je moguć samo uz pristanak zaposlenog, a odbijanje ne može biti […]

U saradnji sa UNHCR-om održana Infostudova radionica za podršku izbeglicama i tražiocima azila u pronalaženju poslaNovostiU saradnji sa UNHCR-om održana Infostudova radionica za podršku izbeglicama i tražiocima azila u pronalaženju posla

U okviru saradnje Infostuda sa Agencijom Ujedinjenih nacija za izbeglice (UNHCR), održana je treća radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, ovog puta sa novom grupom učesnika. Radionicu je vodio Miloš Turinski, PR menadžer Infostuda, 1. oktobra u beogradskom Impact Hub-u, u okviru konferencije „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“. Cilj ove saradnje […]

Predstavljeni priručnici o zapošljavanju izbeglica namenjeni poslodavcima i osobama pod međunarodnom zaštitomNovostiPredstavljeni priručnici o zapošljavanju izbeglica namenjeni poslodavcima i osobama pod međunarodnom zaštitom

Beograd, 1. oktobar – Na konferenciji „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“ predstavljena su dva priručnika namenjena unapređenju pristupa tržištu rada za tražioce azila i osobe kojim je odobren azil ili privremena zaštita u Srbiji, kao i podršci poslodavcima zainteresovanim za njihovo zapošljavanje. Priručnik „Zapošljavanje tražilaca azila i osoba kojima je odobren […]