Pređi na glavni sadržaj

Smart Sort je besplatan do 12. maja

6. maj 2025.
·1 minuta za čitanje

Infostud Smart Sort možete koristiti besplatno do 12. maja, nakon čega je moguće odabrati jedan od 3 načina pretplate.

Svi korisnici HR Lab Asistenta imaju priliku da do 12. maja besplatno koriste Infostud Smart Sort, alat baziran na veštačkoj inteligenciji koji rangira prijave po relevantnosti i generiše njihov sažetak, tako da je jasno u kojoj meri kandidat odgovara uslovima konkursa. 

Za aktivnosti za koje vam je bilo potrebno mnogo vremena, ovaj alat obavlja za svega nekoliko sekundi!  Kao rezultat, dobijate listu, gde se na vrhu nalaze oni kandidati koji najviše odgovaraju uslovima konkursa.  

Smart Sort možete koristiti za sve pozicije, a od posebnog značaja je u slučaju velikog broja prijava ili specifičnih zahteva. Da bi rezultati bili zadovoljavajući, važno je da oglas koji objavljujete sadrži sve važne informacije u pogledu vaših potreba i očekivanja od kandidata.  

Infostud Smart Sort možete koristiti besplatno do 12. maja, nakon čega je moguće odabrati način pretplate: 

  • Za 1 oglas (usluga se aktivira samo za odabrani oglas) – Cena: 3.900 RSD + PDV 
  • Za 3 meseca (usluga se aktivira za sve oglase u periodu od 3 meseca) – Cena: 40.900 RSD + PDV 
  • Za 6 meseci(usluga se aktivira za sve oglase u periodu od 6 meseci) – Cena: 70.200 RSD + PDV 

Detaljno pojašnjenje o tome kako alat funckoniše možete pročitati ovde. 

Ukoliko još nista, testirajte Smart Sort i uverite se i sami koliko doprinosi optimizaciji procesa selekcije. 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Veštačka inteligencija u zapošljavanju – Lakše do posla uz Infostudove nove AI alateNovostiVeštačka inteligencija u zapošljavanju – Lakše do posla uz Infostudove nove AI alate

Traženje posla i zapošljavanje više ne izgledaju kao pre. Ni regrutacija i selekcija nisu ostale imune na prodor veštačke inteligencije, koja je i u ovom polju promenila mnogo toga – način na koji biramo poslove, ali i kandidate. Ono što je nekada bio dugotrajan i naporan proces, sada je znatno brže i efikasnije. Kako to zaista […]

Tri dana na planini. HR zajednica. Bez distrakcija.NovostiTri dana na planini. HR zajednica. Bez distrakcija.

U vremenu u kojem se često biraju podaci umesto ljudi, KPI-jevi umesto razgovora, a alati umesto intuicije – važno je podsetiti se na suštinu HR poziva. A upravo to radi Jesenji Vivaldi forum. Od 10. do 12. septembra, Mokra Gora – selo koje je proglašeno najboljim turističkim selom sveta – ponovo postaje mesto okupljanja HR […]

CEO panel: Zadovoljstvo i angažovanost zaposlenih su odgovornost celog menadžmentaNovostiCEO panel: Zadovoljstvo i angažovanost zaposlenih su odgovornost celog menadžmenta

Kako lideri utiču na radno okruženje i kako svojim liderskim stilom utiču na uspeh i zadovoljstvo zaposlenih, bila je jedna od tema na CEO panelu održanom u okviru Sedme konferencije HR Experience u Beogradu, u organizaciji Infostuda. Programska direktorka ovogodišnje konferencije, Natalija Pešić, rukovodilac za ljudske resurse i razvoj u A1 Srbija, razgovarala je sa liderima tri […]

Šta je dobro za decu, dobro je i za biznisNovostiŠta je dobro za decu, dobro je i za biznis

U svakom detetu postoji potencijal da izraste u inženjera, lekara, nastavnicu, umetnicu. Ali da bi ta deca to postigla, da bi uopšte imala priliku da biraju čime će da se bave, potrebna im je podrška danas.  U Srbiji, svako peto dete živi u riziku od siromaštva. Više od polovine najugroženijih su funkcionalno nepismeni. Skoro svaka […]