Skip to main content

Jesenji Vivaldi forum 2026 – Agenti vs talenti: HR na raskrsnici

HR Lab
Autor
3. avgust 2026.
·2 minuta za čitanje

Prvi put u istoriji struke, deo posla koji je oduvek bio ljudski, čitanje CV-jeva, procena, odabir, pa i prve odluke, mogu da preuzmu veštački agenti. Pitanje više nije da li tehnologija ulazi u HR, nego šta u tom svetu ostaje isključivo ljudsko. Upravo tu, na raskrsnici između agenata i talenata, ove jeseni staje Jesenji Vivaldi forum.

Od 9. do 11. septembra, Mokra Gora, selo proglašeno jednim od najlepših na svetu, ponovo postaje mesto okupljanja HR zajednice iz Srbije i regiona. Tri dana na planini, bez distrakcija, u društvu ljudi koji veruju da se budućnost rada ne gradi nasuprot tehnologiji, već tako što se najbolje od tehnologije spoji sa onim najboljim u čoveku.

Ovogodišnja tema „Agenti vs talenti – HR na raskrsnici“ otvara prostor za razgovore o dilemi koja definiše struku upravo sada: gde je granica između onoga što treba automatizovati i onoga što treba sačuvati; kako HR ostaje relevantan kada alati postaju sve pametniji; i kako se talenti, kao što glasi jedna od poruka foruma, ne regrutuju, nego izgrade.

Šta očekuje učesnike ove godine?

  • Perspektive govornika koje pomeraju ugao gledanja – Domaći stručnjaci kao što su Tatjana Vidaković (Infostud), Jasmina Lukačević (SD Worx), Dr. Irena Đorđević (Psihijatar), Mirjana Bobić Mojsilović (Spisateljica), Jelena Radoja (Idea), Natalija Pešić (A1), Nikola Milisavljević (HR Fabrika), ali i međunarodni stručnjaci kao što su Andy Poole iz Coursera, David Segawa, iskusni HR lider sa afričkim i međunarodnim iskustvom.
  • Radionice sa opipljivom primenom – od veštačke inteligencije kao svakodnevnog HR asistenta, kroz konkretne alate i prakse.
  • Jutro koje počinje pokretom – zajednička sesija sa Adidas Runners Belgrade.
  • Razgovori koji se ne planiraju – najvredniji uvidi na Vivaldiju često dolaze van formalnog programa: u šetnji, uz pogled na planinu, u razgovoru koji se sam pokrene.
  • Večernji program – Uz bend Ane Bebić i DJ Dorotu, uživaćete u dve prelepe večeri u Drvengradu.

Posebnu vrednost forumu daje sam ambijent Mokre Gore i Mećavnika, mesta koje isključuje distrakcije i vraća fokus na suštinu, na čoveka i na razmenu iskustava koja se ne dešava nigde drugde na isti način.

Jesenji Vivaldi forum je forum HR zajednice – mesto gde se, u trenutku kada tehnologija menja pravila igre, iznova postavlja najvažnije pitanje: šta znači biti čovek u struci koja se bavi ljudima.

Posetite stranice:

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Newsletter - employment and labor market news, educational and entertaining texts, and event announcements for HR and entrepreneurs.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Održana radionica za kompanije: Šta donosi Regionalni sajam poslova 2026NovostiOdržana radionica za kompanije: Šta donosi Regionalni sajam poslova 2026

Kako kompanije mogu da iskoriste Regionalni sajam poslova, ne samo za zapošljavanje, već i za jačanje kompanijskog brenda, bila je tema predstavljanja održanog 03. septembra za klijente Infostuda. O mogućnostima koje kompanijama donosi ovogodišnji sajam govorio je Milan Erceg, Senior savetnik za klijente. Ovogodišnji Regionalni sajam poslova biće održan od 20. do 27. oktobra 2026. […]

Kako voditi ljude koji znaju više od vas?NovostiKako voditi ljude koji znaju više od vas?

Dirigent može odlično da vodi orkestar a da ne zna da svira violinu ili klavir. Ako vodite osobu ili ljude koji znaju više od vas, nemate problem nego imate sreće pod uslovom da ste pametan lider koji shvata šta je njegova prava uloga. Kada upravljate timom juniora, zadatak nije mnogo težak i vaše liderstvo nije […]

Sudska zaštita po tužbi zbog povrede poslovne tajne (2.deo)NovostiSudska zaštita po tužbi zbog povrede poslovne tajne (2.deo)

U prethodnom tekstu pisali smo o poslovnoj tajni i o načinu zaštite iste. Ukoliko se i pored preduzetih mera prevencije desi da važne informacije za Vaše poslovanje iscure trećim licima (recepture, baze klijenata, kod softvera, poslovni planovi i slično…) zakon vam daje pravna sredstva zaštite. U nastavku pišemo o tome kako pravila iz zakona funkcionišu […]

Bez stranih radnika sve teže: Ko danas popunjava deficitarna radna mesta u SrbijiNovostiBez stranih radnika sve teže: Ko danas popunjava deficitarna radna mesta u Srbiji

Strani radnici u Srbiji uglavnom raznose hranu, voze autobuse, grade zgrade, spremaju jela u restoranima, održavaju tržne centre…Zapravo godinama unazad popunjavaju radna mesta za koje domaćeg kadra nema dovoljno. U ovom momentu, kako smo nedavno čuli od nadležnih iz Ministarstva unutrašnjih poslova, u Srbiji ima 68.720 stranaca sa radnim papirima. Prošle godine, kako su navodili […]