Pređi na glavni sadržaj

Nova tema za novu eru biznisa: Above konferencija otvara razgovor o Alfa generaciji

HR Lab
Autor
9. april 2026.
·2 minuta za čitanje

Ko su ljudi koji već danas utiču na kupovinu, sadržaj, poverenje i kulturu tržišta, iako još ne sede u vašim kancelarijama? Alfa generacija – deca rođena od 2010. do 2025. godine.

Dok ih mnogi još uvek posmatraju kao „decu sa kratkom pažnjom”,  Above konferencija (17-19. april, hotel Vojvodina, Zrenjanin)  ih uvodi u centar razgovora o biznisu, brendovima i liderstvu. Jer to je generacija kojoj je tehnologija prirodni produžetak identiteta, koja živi unutar digitalne kulture, gejming ekonomije i neprekidnog izbora, i koja već sada snažno utiče na porodičnu potrošnju, odluke o kupovini, putovanjima, ishrani i poverenju prema tehnologijama.

Drugim rečima: ako danas ne razumete Alfa generaciju, sutra ćete skupo plaćati to nerazumevanje.

Above tu temu ne otvara površno. Na konferenciji će biti održan panel „Alfa generacija – signal tržišta koje tek dolazi”, kroz koji će Aleksandra Petrovski, posvećena dekodiranju ove generacije, u direktnom razgovoru sa tinejdžerima pokušati da odgovori na pitanja koja ozbiljan biznis danas mora da postavi: šta im privlači pažnju, kome veruju, po kojim kriterijumima biraju brendove, sadržaje i iskustva i kakav svet smatraju normalnim. To je važan iskorak za domaću poslovnu konferencijsku scenu, jer Alfa generacija ovde nije dekor ni „youth segment”, već ogledalo proizvoda, vrednosti i strategija koje kompanije danas prave za sutra.

Da bi ta slika bila potpuna, Above u program uvodi i temu bez koje se danas ne može razumeti savremena kultura – TikTok. Predavanje Dijane Domonkoš, suosnivačice i direktorke agencije Crew Media iz Zagreba, nosi naslov „TikTok diktira kulturu: Kako trendovi s feeda postaju business strategija?” i već sam naslov pogađa suštinu. TikTok više nije platforma za zabavu sa margine tržišta; on proizvodi, ubrzava i distribuira kulturu, utiče na način na koji brendovi komuniciraju, kako se gradi employer branding, kako nastaju percepcija i poverenje. Učesnici konferencije će dobiti jasan okvir kako da prepoznaju trend koji zaista vredi, kako da ga prevede u jezik brenda i kako da ostane autentična bez jeftinog trčanja za trendovima.

Upravo tu se vidi zašto Above nije još jedan skup o „novitetima”. Platforma je nastala iz potrebe da razgovor pomeri sa alata na smisao, iz procesa u mindset, iz pitanja „šta koristimo” ka pitanju „kako vodimo ljude, kako donosimo odluke i zašto naš biznis uopšte postoji”. U tom okviru, Alfa generacija i TikTok nisu usputne teme, već logičan deo ozbiljnog razgovora o tržištu koje se već promenilo, samo to mnogi još nisu priznali.

Zato je Above konferencija prilika da na vreme razumete ono što je već stiglo. Ako želite da čujete ideje koje izlaze izvan uobičajenog poslovnog algoritma i da steknete okvir za odluke koje će sutra praviti razliku – nabavite svoju kotizaciju za Above konferenciju u Zrenjaninu.

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Excel pokazuje šta se desilo, a teren zašto se desiloNovostiExcel pokazuje šta se desilo, a teren zašto se desilo

Japan je iznedrio izraz ”Gemba”- u prevodu: „stvarno mesto” pa je odatle izašao i „Gemba walk” – obilazak mesta na kojima se dešavaju ključni procesi u kompaniji, u zavisnosti od industrije: proizvodni pogon, magacin, operaciona sala, maloprodajni objekat. Suština ”Gemba šetnje” je uvideti šta se dešava, razgovarati sa ljudima i dobiti realne uvide za potencijalne […]

Iskoristite ranu prijavu za Regionalni sajam poslova koja donosi 10% popusta – obezbedite svoje mesto na najvećem online sajmu zapošljavanja u regionuNovostiIskoristite ranu prijavu za Regionalni sajam poslova koja donosi 10% popusta – obezbedite svoje mesto na najvećem online sajmu zapošljavanja u regionu

Od 20. do 27. oktobra 2026. godine biće održan Regionalni sajam poslova – najveći online događaj za zapošljavanje u regionu, koji povezuje kompanije i kandidate iz Srbije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Severne Makedonije. Više od 580.000 poseta i 100.000 prijava kandidata Rezultati prošlogodišnjeg sajma pokazuju koliko je ovaj događaj važan za kompanije koje žele […]

Poslovna tajna (1.deo) – kako zakonski zaštititi poverljive informacije kompanijeNovostiPoslovna tajna (1.deo) – kako zakonski zaštititi poverljive informacije kompanije

Zakonom o zaštiti poslovne tajne, koji je u Srbiji donet 2021. godine, uređuje se pravna zaštita poslovne tajne od nezakonitog pribavljanja, korišćenja i otkrivanja. Tema ovog teksta je kako posloodavci mogu, shodno citiranom zakonu, da zaštite svoje poslovne tajne od zaposlenh? I Šta je po zakonu poslovna tajna? Poslovnom tajnom smatraju se informacije koje ispunjavaju […]

Pseudo-work: zašto zaposleni rade sve više, a postižu sve manjeNovostiPseudo-work: zašto zaposleni rade sve više, a postižu sve manje

Sećam se jedne anegdote od pre više od petnaest godina kada je moj tadašnji generalni direktor opisivao finansijskog direktora: „On se ne pojavi u sredu, zakasni u četvrtak na Audit, zaboravi da nije javio kada će na odmor i ode na more na sedam dana. Ne pojavi se na zakazanom sastanku, nestane u jedan popodne […]