Pređi na glavni sadržaj

Nova tema za novu eru biznisa: Above konferencija otvara razgovor o Alfa generaciji

HR Lab
Autor
9. april 2026.
·2 minuta za čitanje

Ko su ljudi koji već danas utiču na kupovinu, sadržaj, poverenje i kulturu tržišta, iako još ne sede u vašim kancelarijama? Alfa generacija – deca rođena od 2010. do 2025. godine.

Dok ih mnogi još uvek posmatraju kao „decu sa kratkom pažnjom”,  Above konferencija (17-19. april, hotel Vojvodina, Zrenjanin)  ih uvodi u centar razgovora o biznisu, brendovima i liderstvu. Jer to je generacija kojoj je tehnologija prirodni produžetak identiteta, koja živi unutar digitalne kulture, gejming ekonomije i neprekidnog izbora, i koja već sada snažno utiče na porodičnu potrošnju, odluke o kupovini, putovanjima, ishrani i poverenju prema tehnologijama.

Drugim rečima: ako danas ne razumete Alfa generaciju, sutra ćete skupo plaćati to nerazumevanje.

Above tu temu ne otvara površno. Na konferenciji će biti održan panel „Alfa generacija – signal tržišta koje tek dolazi”, kroz koji će Aleksandra Petrovski, posvećena dekodiranju ove generacije, u direktnom razgovoru sa tinejdžerima pokušati da odgovori na pitanja koja ozbiljan biznis danas mora da postavi: šta im privlači pažnju, kome veruju, po kojim kriterijumima biraju brendove, sadržaje i iskustva i kakav svet smatraju normalnim. To je važan iskorak za domaću poslovnu konferencijsku scenu, jer Alfa generacija ovde nije dekor ni „youth segment”, već ogledalo proizvoda, vrednosti i strategija koje kompanije danas prave za sutra.

Da bi ta slika bila potpuna, Above u program uvodi i temu bez koje se danas ne može razumeti savremena kultura – TikTok. Predavanje Dijane Domonkoš, suosnivačice i direktorke agencije Crew Media iz Zagreba, nosi naslov „TikTok diktira kulturu: Kako trendovi s feeda postaju business strategija?” i već sam naslov pogađa suštinu. TikTok više nije platforma za zabavu sa margine tržišta; on proizvodi, ubrzava i distribuira kulturu, utiče na način na koji brendovi komuniciraju, kako se gradi employer branding, kako nastaju percepcija i poverenje. Učesnici konferencije će dobiti jasan okvir kako da prepoznaju trend koji zaista vredi, kako da ga prevede u jezik brenda i kako da ostane autentična bez jeftinog trčanja za trendovima.

Upravo tu se vidi zašto Above nije još jedan skup o „novitetima”. Platforma je nastala iz potrebe da razgovor pomeri sa alata na smisao, iz procesa u mindset, iz pitanja „šta koristimo” ka pitanju „kako vodimo ljude, kako donosimo odluke i zašto naš biznis uopšte postoji”. U tom okviru, Alfa generacija i TikTok nisu usputne teme, već logičan deo ozbiljnog razgovora o tržištu koje se već promenilo, samo to mnogi još nisu priznali.

Zato je Above konferencija prilika da na vreme razumete ono što je već stiglo. Ako želite da čujete ideje koje izlaze izvan uobičajenog poslovnog algoritma i da steknete okvir za odluke koje će sutra praviti razliku – nabavite svoju kotizaciju za Above konferenciju u Zrenjaninu.

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

U saradnji sa UNHCR-om održana Infostudova radionica za podršku izbeglicama i tražiocima azila u pronalaženju poslaNovostiU saradnji sa UNHCR-om održana Infostudova radionica za podršku izbeglicama i tražiocima azila u pronalaženju posla

U okviru saradnje Infostuda sa Agencijom Ujedinjenih nacija za izbeglice (UNHCR), održana je treća radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, ovog puta sa novom grupom učesnika. Radionicu je vodio Miloš Turinski, PR menadžer Infostuda, 1. oktobra u beogradskom Impact Hub-u, u okviru konferencije „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“. Cilj ove saradnje […]

Predstavljeni priručnici o zapošljavanju izbeglica namenjeni poslodavcima i osobama pod međunarodnom zaštitomNovostiPredstavljeni priručnici o zapošljavanju izbeglica namenjeni poslodavcima i osobama pod međunarodnom zaštitom

Beograd, 1. oktobar – Na konferenciji „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“ predstavljena su dva priručnika namenjena unapređenju pristupa tržištu rada za tražioce azila i osobe kojim je odobren azil ili privremena zaštita u Srbiji, kao i podršci poslodavcima zainteresovanim za njihovo zapošljavanje. Priručnik „Zapošljavanje tražilaca azila i osoba kojima je odobren […]

Infostud na Infofestu: AI menja posao, ali čovek ostaje u centruNovostiInfostud na Infofestu: AI menja posao, ali čovek ostaje u centru

Na konferenciji INFOFEST 2026, održanoj od 27. do 30. septembra u Budvi, Miloš Turinski iz Infostuda učestvovao je u fireside chat razgovoru sa Jasnom Atanasijević iz EY-Parthenona. Razgovor je održan 28. septembra u okviru ovogodišnje centralne teme konferencije „Human in the Loop“, a bio je posvećen uticaju veštačke inteligencije na tržište rada, promenama kroz koje […]

Zaposleni odlazi, sistem mora da ostane: kako izgleda dobar offboardingNovostiZaposleni odlazi, sistem mora da ostane: kako izgleda dobar offboarding

Krojačeva škola, koja je deo Infostuda je 30. septembra u Impact Hub-u u Beogradu organizovala radionicu „Offboarding: post festum ili post mortem?“, koju je vodila Tanja Tatomirović, stručnjakinja za komunikacije i odnose s javnošću sa više od 20 godina iskustva. Tanja je više od deset godina provela u kompaniji Microsoft, gde je vodila komunikacije za […]