HR Blog

Izdvajamo

Employer BrandingZnačaj internih komunikacija za employer branding

Danas se mnoge kompanije transformišu i pored „core” poslovanja kreću veću pažnju da obraćaju na svoje zaposlene. Dakle, imidž kompanije preko noći postao je alat za privlačenje ne samo poslovnih partnera ili krajnjih kupaca, već i ljudi koji će tu raditi. Oduvek su se zaposleni smatrali važnim resursom i desetinama godina unazad susretali smo se […]

Regrutacija i selekcijaSnaga reči u oglasima za posao: Da li biste kliknuli na „kreativan“, „rast“ i „tim“?

NovostiNovi profili kompanija – Karijerne stranice na najvećem sajtu za zapošljavanje kakve ste oduvek želeli

Uspešne HR pričeTajna je u sosu – HR strategija u funkciji kompanijske strategije

Uspešne HR pričeRad od kuće ili rad iz kancelarije – Šta ćemo kad se pandemija završi

Uspešne HR priče(R)Evolucija HR Biznis partnera u Infostud grupi

HR Lab ATS10 razloga zašto treba da koristite HR Lab

Employer BrandingKako odbraniti brend poslodavca od pandemije

NovostiAgilno liderstvo kao odgovor na promene

Employer branding

Najnovije

Employer BrandingZnačaj internih komunikacija za employer branding

Danas se mnoge kompanije transformišu i pored „core” poslovanja kreću veću pažnju da obraćaju na svoje zaposlene. Dakle, imidž kompanije preko noći postao je alat za privlačenje ne samo poslovnih partnera ili krajnjih kupaca, već i ljudi koji će tu raditi. Oduvek su se zaposleni smatrali važnim resursom i desetinama godina unazad susretali smo se […]

Employer BrandingKako odbraniti brend poslodavca od pandemije

Employer BrandingJak brend poslodavca prožima sve faze životnog ciklusa zaposlenog