Pređi na glavni sadržaj

DATA događaj posvećen damama i ovog marta u Beogradu

HR Lab
Autor
17. mart 2025.
·1 minuta za čitanje

I ove godine u martu organizujemo događaj posvećen ženama u Data Science industriji u Srbiji. U saradnji sa Microsoft Serbia, The Association of Women in Data Science (AWDS) želi da približi publici koliko je zanimljivo raditi u DATA industriji, bez obzira na to kojom temom se tačno bavite. Dobro druženje, uz sjajnu diskusiju, je sastavni deo toga! 😊 

Događaj će se održati u četvrtak 27. marta 2025. godine, od 17:30. Otvaramo ga panel diskusijom na temu „Veliki jezički modeli, četbotovi i druge primene mašinskog učenja u obradi teksta“, na kom će u okviru od sat vremena Branislava Subotin (Infostud) razgovarati sa Ivanom Milovanović (Microsoft Serbia), Marijom Gavrilović (Etihad), Milošem Košprdićem (Institut za veštačku inteligenciju) i Slobodanom Markovićem (UNDP). Nakon toga sledi kraće predavanje od 30 minuta na temu primene veštačke inteligencije i robotike u obrazovanju, koje će održati Jelica Babić (Fakultet za obrazovanje učitelja i vaspitača, Univerzitet u Beogradu). 

Čekamo vas na ovom sjajnom događaju, a obavezno ostanite i nakon predavanja da ćaskamo i testiramo sjajnu klopu koju nam je spremio Microsoft Serbia. Organizaciju ovog događaja podržali su i Infostud, HelloWorld i WMG Digital Transformation. 😊 

Vidimo se 27.3. od 17:30, na 11. spratu Microsoft Serbia zgrade (Bulevar Mihajla Pupina 6A). 

p.s. Molimo vas da popunite formular o prisustvu, zbog ograničenog broja mesta! 

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Preventivne mere za osiguravanje bezbednosti i zdravlja na raduNovostiPreventivne mere za osiguravanje bezbednosti i zdravlja na radu

Bezbednost i zaštita zdravlja na radu predstavljaju jedno od najznačajnijih prava zaposlenih i ono podrazumeva obavezu poslodavca da obezbedi takve uslove na radu koji imaju za cilj da u najvećoj mogućoj meri smanje ili spreče nastanak povreda na radu i profesionalnih oboljenja. Zakon o radu propisuje da zaposleni ima pravo na bezbednost i zaštitu života […]

Kako izgleda rad u preduzeću gde dve trećine zaposlenih čine osobe sa invaliditetomNovostiKako izgleda rad u preduzeću gde dve trećine zaposlenih čine osobe sa invaliditetom

Kragujevački Grafopromet jedno je od 50-ak preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom koja imaju dozvolu za rad nadležnog Ministarstva za rad i zapošljavanje.   Ova firma bavi se štampom, odnosno izradom reklamno-propagandnog materijala i prodajom kancelarijskog materijala, a od ukupno 23 zaposlena njih 17 su osobe sa invaliditetom.   Milica Anđelković, iz Grafoprometa kaže za Infostud da među njihovim zaposlenim […]

Istraživanje na Regionalnom sajmu poslova: Fer plata i dobri međuljudski odnosi presudniNovostiIstraživanje na Regionalnom sajmu poslova: Fer plata i dobri međuljudski odnosi presudni

Tokom Regionalnog sajma poslova, održanog od 14. do 21. oktobra, sprovedeno je veliko regionalno istraživanje među učesnicima iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Severne Makedonije. U Srbiji je u istraživanju učestvovalo 3.273 ispitanika, što nam daje pouzdanu sliku o tome kako domaći radnici vide svoje radno okruženje, koje faktore smatraju presudnim i kakva su im […]

Učešće Infostuda na panelu „Dimenzija društvene odgovornosti kao aspekta ESG standarda“ – CORE Days 2025NovostiUčešće Infostuda na panelu „Dimenzija društvene odgovornosti kao aspekta ESG standarda“ – CORE Days 2025

Na regionalnoj konferenciji CORE Days 2025 – „Više od profita: Društveni uticaj ESG“, koju je organizovao NALED, Infostud je učestvovao u uvodnoj panel diskusiji posvećenoj društvenoj dimenziji ESG-ja. Panel „Dimenzija društvene odgovornosti kao aspekta ESG standarda“ održan je 27. novembra u Ložionici u Beogradu. Infostud je predstavljao Marko Živković, šef marketinga i PR-a, koji je […]