Pređi na glavni sadržaj

Tri dana na planini. HR zajednica. Bez distrakcija.

19. jun 2025.
·1 minuta za čitanje

U vremenu u kojem se često biraju podaci umesto ljudi, KPI-jevi umesto razgovora, a alati umesto intuicije – važno je podsetiti se na suštinu HR poziva. A upravo to radi Jesenji Vivaldi forum.

Od 10. do 12. septembra, Mokra Gora – selo koje je proglašeno najboljim turističkim selom sveta – ponovo postaje mesto okupljanja HR zajednice iz Srbije i regiona. Tri dana bez distrakcija, na planini, u prirodi, u društvu profesionalaca koji veruju da se budućnost rada gradi tamo gde je čovek u fokusu.

Ovogodišnja tema foruma “People vs Data Centricity” otvara prostor za razgovore o savremenim dilemama HR sveta – o ravnoteži između brojeva i ljudi, efikasnosti i empatije, podataka i iskustva.

Šta očekuje učesnike ove godine?

Praktična znanja, saveti i alati – kako efikasno voditi ljude i razvijati njihov potencijal u svetu koji se stalno menja.

Inspirativna predavanja i radionice – među govornicima su HR lideri, naučnici, umetnici, sportisti i preduzetnici koji će vas izazvati da razmišljate iz različitih perspektiva.

Dublje razumevanje čoveka – kroz genetiku, psihologiju, umetnost, sport i lične priče koje se ne zaboravljaju.

Posebnu vrednost foruma čini njegov ambijent, jer najvažniji uvidi često dolaze van formalnog programa, u tišini prirode, uz pogled na planinu i razgovore koji se spontano pokreću.

Jesenji Vivaldi forum, forum HR zajednice otvara prostor za razmenu iskustava, razmišljanje o savremenim HR izazovima i dublje razumevanje uloge čoveka u svetu podataka.

Kotizacije su u prodaji, a vaše mesto na forumu možete obezbediti putem sajta vivaldiforum.com.

 

Autor
HR Lab
newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

CEO panel: Zadovoljstvo i angažovanost zaposlenih su odgovornost celog menadžmentaNovostiCEO panel: Zadovoljstvo i angažovanost zaposlenih su odgovornost celog menadžmenta

Kako lideri utiču na radno okruženje i kako svojim liderskim stilom utiču na uspeh i zadovoljstvo zaposlenih, bila je jedna od tema na CEO panelu održanom u okviru Sedme konferencije HR Experience u Beogradu, u organizaciji Infostuda. Programska direktorka ovogodišnje konferencije, Natalija Pešić, rukovodilac za ljudske resurse i razvoj u A1 Srbija, razgovarala je sa liderima tri […]

Šta je dobro za decu, dobro je i za biznisNovostiŠta je dobro za decu, dobro je i za biznis

U svakom detetu postoji potencijal da izraste u inženjera, lekara, nastavnicu, umetnicu. Ali da bi ta deca to postigla, da bi uopšte imala priliku da biraju čime će da se bave, potrebna im je podrška danas.  U Srbiji, svako peto dete živi u riziku od siromaštva. Više od polovine najugroženijih su funkcionalno nepismeni. Skoro svaka […]

Martin Laškolnig: Angažovanost, spokoj i samopoštovanjeNovostiMartin Laškolnig: Angažovanost, spokoj i samopoštovanje

Strah je zarazan, ali isto tako je zarazna i hrabrost, rekao je Martin Laškolnig (Laschkolnig), osnivač i direktor Instituta za razvoj potencijala iz Linca, govoreći na Sedmoj konferenciji HR Experience održanoj u Beogradu u organizaciji Infostuda. S obzirom da je, pored biznisa, studirao i budističku filozofiju, Martin Laškolnig je, u skladu sa svojim interesovanjima, najviše […]

Održan Talent X Masterclass za IT industriju: Fokus na employer branding strategijeNovostiOdržan Talent X Masterclass za IT industriju: Fokus na employer branding strategije

U četvrtak 12. juna održan je novi Talent X Masterclass, događaj osmišljen kao jedinstvena poslovna simulacija sa ciljem da se kroz timski rad dođe do rešenja za pozicioniranje poslodavca kao atraktivnog na tržištu rada. Ovog puta fokus je bio na IT industriji, a radionica je okupila HR i employer branding stručnjake iz vodećih domaćih i […]