Krojačeva škola najpoznatija je platforma za onlajn kurseve iz različitih oblasti, od IT-a, kompjuterskih programa i veština, marketinga, prodaje, finansija, HR-a, preko kurseva jezika, do psihološke ravnoteže, zdravih životnih navika i roditeljstva. U ponudi ima više od 100 takvih kurseva, traju od nekoliko nedelja do nekoliko meseci, u zavisnosti od konkretne teme, pa se i njihova cena kreće od samo devet do čak 315 evra.
U intervjuu za sajt Poslovi Infostud, Ana Jovanović, direktorka i suvlasnica ove onlajn kompanije govori o tome kako su ona i njen suprug za prethodne dve decenije od početničke ideje došli do platforme kojoj dnevno pristupa oko 30.000 ljudi. Koliko su radili, kako su se razvijali, a kako su usklađivali porodični i poslovni život i šta bi danas savetovali početnicima…
U preduzetništvo ste ušli pre dve decenije, a pre 12 godina ste osnovali Krojačevu školu. Otkud ideja za tako nešto? Šta je presudilo da ostavite svoje tadašnje poslove i preuzmete rizik koji samostalni posao nosi sa sobom?
– Tada sam radila u Turističkoj organizaciji Srbije (TOS) na poziciji savetnika, imala siguran i lep posao, a moj suprug Svetomir se usavršavao u oblasti web razvoja i radio na projektima za veoma uspešne klijente, za današnje prilike. Odlučujući trenutak da stvorimo nešto svoje i ispunimo svoj san bio je kada sam osetila želju i potrebu, da ispod projekata koje sam osmislila i realizovala u okviru TOS-a napišem svoje ime. To je, zapravo, bila preduzetnička klica, poriv koji je oduvek bio u meni i čekao trenutak da ispliva. Čini mi se da se danas ljudi lakše upuštaju u preduzetničke vode nego što je to bilo pre 20 godina. Pripadamo generaciji koja je rasla u sistemu koji je imao jasno ucrtan put – završiš školu i fakultet, zaposliš se i, ako je sve u redu, na istom poslu ostaješ do penzije. Kada odrastate u tako postavljenom šablonu, još je to vreme društvenih i političkih previranja i izlaska iz ratova, a nemate ni 30 godina, odlučiti se da se otisnete u sopstveni biznis i nije bila vest koju je naša okolina dočekala sa uzbuđenjem.
Kada ne znaš gde ideš, veslaj kao nikad u životu
To nije na početku bila Krojačeva škola, nego malo preduzeće za web razvoj.
– Nakon odluke da radimo nešto svoje, hrabro smo i suprotno mišljenju porodice i prijatelja, odsekli sve kanape koji su držali naš splav u luci sigurnosti i otisnuli se u neizvesnost. A kada ne znate kuda idete, niti kako će taj put izgledati, a vaš jedini kapital je znanje – tada veslate kao nikada u životu. Osnovali smo Krojač d.o.o i realizovali više od 300 projekata, na primer, za Limundo, Kondivu, USAID, OSCE, Knjižare Plato, JP Beogradska tvrđava, Crveni krst, Đavolju Varoš, Đak, Sport Vision, Vulkan i mnogim drugim. Zahvaljujući pažljivom planiranju, viziji i “štreberskom” postavljanju biznisa vrlo brzo smo postali najpoznatija web razvojna kompanija u Srbiji.
Šta vas je navelo da proširite biznis i osnujete nakon toga Krojačevu školu, ako ste već dovoljno bili uspešni u poslu?
– Problem nedostatka IT kadra bio je sve aktuelniji još 2009. pa smo odlučili da osnujemo Krojačevu školu za obuku web dizajnera i programera. Tada je to bio neuobičajen i pionirski koncept, a danas je gotovo standard da kompanije imaju razvojna odeljenja za obuku novog kadra.
Velika promena – samo onlajn učenje
Godinu dana pre početka pandemije vi ste prešli na onlajn obuku, smanjili ste broj ljudi, uveli automatizaciju, preselili se u Studio na Avali? Otkud potreba za tim i to pre pandemije koja je donela rad od kuće i revoluciju u internet poslovanju?
– Ponosna sam na našu agilnost, prilagodljivost i hvatanje ritma sa promenama na tržištu. Još 2016. smo shvatili da moramo da se proširimo, ali ne na uštrb kvaliteta i započeli smo sa razvojem LMS-a, odnosno online platforme za učenje. Infostud kompanija nam je tada postala dragoceni partner i investitor i 2018. su počeli prvi onlajn kursevi. Do polovine 2019. godine smo uporedo organizovali i onlajn i nastavu u učionicama, a onda smo napravili sledeći veliki preokret – kada je automatizacija poslovanja bila na 95 odsto, zatvorili smo učionice i prebacili težište samo na platformu za onlajn učenje.
Jeste li strahovali da li će to uspeti?
– Bila je to vrlo izazovna odluka, ali neophodna. Sudar poslovnog i privatnog, i određivanje životnih prioriteta su nas doveli do toga da smanjimo tim, da promenimo lokaciju i da sve reorganizujemo. Sada imamo mali tim, ali snažniji nego ikada, sarađujemo i sa eksternim kompanijama, a na Avali smo otvorili razvojni studio za video i audio snimanja kurseva, postprodukciju i podkast. Firma je blizu škole u koju nam idu deca, nedaleko od kuće. To su ti prioriteti na koje ne smemo da zaboravimo čime god se bavili u životu.
Ko su sada vaši klijenti, odnosno učenici? Da li su to kompanije ili obični ljudi koji žele da ovladaju nekom novom veštinom, nekim znanjem, da se prekvalifikuju?
– U partnerstvu sa Infostudom lansirali smo i prvu LMS platformu za kompanijsko učenje na adresi biznis.krojacevaskola.com i to nam je nova poslovna avantura. Ovu platformu koriste zaposleni iz 300 domaćih i regionalnih kompanija, a njihovi utisci su premašili sva naša očekivanja. Imamo dve platforme za onlajn učenje, ona koja je namenjena fizičkim licima, svakome ko želi da se prekvalifikuje ili usavrši u određenoj oblasti, kao i onu koja je namenjena kompanijama koje brinu o kulturi učenja svog tima.
Koji kursevi su najtraženiji? Šta vaši učenici najčešće upisuju?
– Motiv za pojedinačni upis je najčešće prekvalifikacija i promena posla i tada su izbor IT kursevi za programiranje, frontend, web dizajn. Nema prečice niti uspeha preko noći, program je vrlo konkretan, praktičan i nakon završene obuke, učenici su zaista osposobljeni za taj posao. Upravo su nas i učenici proglasili za “školu u kojoj se nauči”. Sa druge strane, kompanijski izbor kurseva se oslanja na potrebna znanja iz oblasti poslovnih veština, prodaje, menadžmenta, marketinga, MS Office paketa, finansija i liderstva.
Porodica i mir prioriteti
Radite li više ili manje nego kod poslodavca? Kako usklađujete privatni i poslovni život?
– U početku sam radila 24 sata dnevno, ali je to jedan divan period kada ste puni energije i kad stvarate. Danas ne radim više od nekoliko sati dnevno, osim kada je to zaista potrebno. Iskreno, ništa ne bih uradila drugačije. Svaka greška i poraz su bili škola iz koje smo izašli jači. Sve što radimo poslednjih godina je rezultat spoznaje da su porodica, mir i život sa što manje stresa prioriteti. Na svemu tome se radi, ne pada sa neba, potreban je iskren i iscrpljujući razgovor sa sobom, odgovor na pitanje: šta zaista želiš?
Jeste li vi onda ostvarili svoje poslovne snove. Imate li neke planove i za dalje, u smislu daljeg širenja?
– Sada smo 100 odsto angažovani na plasiranju LMS platforme za kompanijsko učenje. Imam planove koji su vezani za nezavisne projekte iz oblasti obrazovanja. Moja poruka za preduzetnike je da veruju u svoju priču, guraju je i igraju se. A ako ne ide, i to je ok, smisliće novu.
