Pređi na glavni sadržaj

Krojačeva škola: O učenju i razvoju zaposlenih pričamo sa subotičkim poslodavcima

19. maj 2025.
·2 minuta za čitanje

U prostorijama Inspira grupe je u petak, 16.05. održan radni doručak za subotičke firme na temu učenja i razvoja zaposlenih.

“Kako je Krojačeva škola nedavno postala deo Inspira grupe i preselila se u Suboticu, želeli smo da svom novom gradu prezentujemo našu platformu i da se upoznamo“, istakla je na otvaranju događaja Ivana Bibić, direktorka Krojačeve škole.

Na događaju je govorila i Ana Jovanović, osnivačica Krojačeve škole koja je sa prisutnima podelila iskustva iz prakse o tome kako odrasli uče, kako motivisati sebe i svoje zaposlene da uče i razvijaju se, ali i predstavila kako savladati otpor ka učenju koji je prisutan u svakoj organizaciji.

Za kraj, Bojana Salatić, e-learning specialist u Krojačevoj školi je predstavila samu platformu i podelila iskustva o tome kako kompanije dolaze do najboljih rezultata učenja.

Događaju su prisustvovali direktori, vlasnici, HR-ovi subotičkih firmi: Continental, Norma grupa, ElevenEs, Patent Co, Dudi Co, Lion grupa, Jasimpex koji su događaj ocenili vrlo korisnim i sa stanovišta razmenjenih znanja ali i umrežavanja sa drugim firmama u gradu.

Ovo je bio samo prvi u nizu sličnih događaja, a Krojačeva škola planira da organizuje okupljanja i u drugim gradovima.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Tri dana na planini. HR zajednica. Bez distrakcija.NovostiTri dana na planini. HR zajednica. Bez distrakcija.

U vremenu u kojem se često biraju podaci umesto ljudi, KPI-jevi umesto razgovora, a alati umesto intuicije – važno je podsetiti se na suštinu HR poziva. A upravo to radi Jesenji Vivaldi forum. Od 10. do 12. septembra, Mokra Gora – selo koje je proglašeno najboljim turističkim selom sveta – ponovo postaje mesto okupljanja HR […]

CEO panel: Zadovoljstvo i angažovanost zaposlenih su odgovornost celog menadžmentaNovostiCEO panel: Zadovoljstvo i angažovanost zaposlenih su odgovornost celog menadžmenta

Kako lideri utiču na radno okruženje i kako svojim liderskim stilom utiču na uspeh i zadovoljstvo zaposlenih, bila je jedna od tema na CEO panelu održanom u okviru Sedme konferencije HR Experience u Beogradu, u organizaciji Infostuda. Programska direktorka ovogodišnje konferencije, Natalija Pešić, rukovodilac za ljudske resurse i razvoj u A1 Srbija, razgovarala je sa liderima tri […]

Šta je dobro za decu, dobro je i za biznisNovostiŠta je dobro za decu, dobro je i za biznis

U svakom detetu postoji potencijal da izraste u inženjera, lekara, nastavnicu, umetnicu. Ali da bi ta deca to postigla, da bi uopšte imala priliku da biraju čime će da se bave, potrebna im je podrška danas.  U Srbiji, svako peto dete živi u riziku od siromaštva. Više od polovine najugroženijih su funkcionalno nepismeni. Skoro svaka […]

Martin Laškolnig: Angažovanost, spokoj i samopoštovanjeNovostiMartin Laškolnig: Angažovanost, spokoj i samopoštovanje

Strah je zarazan, ali isto tako je zarazna i hrabrost, rekao je Martin Laškolnig (Laschkolnig), osnivač i direktor Instituta za razvoj potencijala iz Linca, govoreći na Sedmoj konferenciji HR Experience održanoj u Beogradu u organizaciji Infostuda. S obzirom da je, pored biznisa, studirao i budističku filozofiju, Martin Laškolnig je, u skladu sa svojim interesovanjima, najviše […]