Pređi na glavni sadržaj

Besplatan Smart Sort za oglase za Prodavce – samo u avgustu

HR Lab
Autor
11. avgust 2025.
·1 minuta za čitanje

Svi poslodavci koji su u potrazi za novim članom prodajnog tima, uz oglas za “Prodavca” dobijaju mogućnost da besplatno koriste Smart Sort.

Znamo da nije lako raditi proces slekecije tokom letnjeg perioda… Red svog posla, red preuzimanja zaduženja od kolega koji su na odmoru…

Umesto da potrošite sate na pregledanje biografija, prepustite taj zadatak veštačkoj inteligenciji, a vi se fokusirajte na najrelevantnije kandidate. Infostud Smart Sort, novi alat u okviru HR Lab Asistenta, automatski rangira prijave i generiše sažetak biografije koji odgovara na pitanje da li i zašto kandidat odgovara ili ne odgovara uslovima konkursa

Kako funckioniše Smart Sort

  • Automatsko rangiranje: alat automatski rangira prispele prijave na konkurs, pri čemu se oslanja na informacije iz oglasa za posao i biografije kandidata i povezuje ključne elemente poput: radnog iskustva, veština, industrije, zaduženja na prethodnim pozicijama.
  • Najrelevantniji kandidati na vrhu liste: prvo vidite kandidate koji najviše odgovaraju uslovima konkursa.
  • Sažetak biografije kandidata: Smart Sort generiše sažetak za svaku prispelu prijavu iz koje jasno možete videti da li i u kojoj meri dati kandidat odgovara uslovima konkursa.

    Zašto da koristite Smart Sort

  • Štedi vreme: screening biografija za par sekundi
  • Ostavlja prostor da se fokusirate na najrelevantnije kandidate
  • Svi kandidati se ocenjuju po istim kriterijumima

Ukoliko zapošljavate prodavce, iskoristite priliku da besplatno korsitite Smart Sort. Redovna cena ovog alata uz oglas iznosi 3.900,00 RSD + PDV
Ponuda važi od 11. do 31. avgusta.

Postavite oglas, koristite Smart Sort besplatno i fokusirajte se na najbolje kandidate

POSTAVI OGLAS

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Najuspešnije poslovne godine građene su na temeljima znanjaNovostiNajuspešnije poslovne godine građene su na temeljima znanja

Godina koja se završava nije bila jednostavna ni za velike sisteme, ni za manje kompanije. Donela je teške odluke, brze promene, prilagođavanja i stalna preispitivanja. Zato je kraj ovakve godine pravi trenutak da zastanete i pogledate šta iz nje nosite. Ne samo kroz rezultate koje ste ostvarili, već kroz ono što ste tokom godine izgradili […]

Podrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azilaNovostiPodrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azila

U prostorijama Impact Hub-a u Beogradu, 18. decembra održana je radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, realizovana u saradnji kompanije Infostud i UNHCR Srbija. Radionicu je otvorio i prisutne pozdravio Dušan Lopušina, predstavnik UNHCR Srbija, koji je u uvodnom delu govorio o pregledu tržišta rada u Srbiji i o tome kako online platforme za zapošljavanje […]

Dodatnih 7 dana oglašavanja gratisNovostiDodatnih 7 dana oglašavanja gratis

Poslodavci koji objave oglas za posao u periodu od 17. do 23. decembra dobijaju 7 dodatnih dana oglašavanja potpuno besplatno. Ponuda važi za oglase u standardnom trajanju od 15 dana koji ističu između 1. i 7. januara 2026. godine. Ako planirate zapošljavanje u narednom periodu, objava oglasa u ovom terminu donosi dodatnu vidljivost bez dodatnih […]

Kako se menja način edukacije zaposlenih – od klasičnih obuka do online kursevaNovostiKako se menja način edukacije zaposlenih – od klasičnih obuka do online kurseva

Kako danas izgleda učenje u kompanijama u Srbiji, koje obuke poslodavci najčešće organizuju i koje veštine smatraju ključnim za razvoj zaposlenih – pitanja su na koja su Infostud i Krojačeva škola pokušali da daju odgovor kroz zajedničko istraživanje sprovedeno tokom novembra 2025. godine. Online učenje postaje deo svakodnevice, posebno u manjim firmama Istraživanje pokazuje da […]