Pređi na glavni sadržaj

Garancija za mlade – nove mogućnosti i prilike

HR Lab
Autor
2. april 2024.
·1 minuta za čitanje

Priključite se Projektu Garancija za mlade, zajedno da pružimo šansu mladima do 30 godina starosti, koji nisu zaposleni, nisu na školovanju ili obuci (NEET – not in education, employment or training) da dobiju kvalitetnu ponudu za posao, nastavak obrazovanja ili praksu u roku od četiri meseca od ulaska u status nezaposlenosti ili napuštanja, odnosno završetka formalnog obrazovanja.

Kako bi se Garancija za mlade efikasno sprovela, prepoznata je potreba za uspostavljanjem snažnih partnerstava, posebno između resora nadležnih za rad i zapošljavanje, socijalna pitanja, obrazovanje, omladinu, privredu i finansije, sa poslodavcima, kao i sa organizacijama civilnog društva, kancelarijama za mlade i ostalim akterima na tržištu rada.

Projekat „Implementacija inovativnih mera aktivnog zapošljavanja i pristupa za povećanje integracije dugoročno nezaposlenih, mladih, žena, osoba sa invaliditetom i teže zapošljivih grupa na tržištu rada “ – IPA 2020, finansiran je sredstvima Evropske unije i kofinansiran sredstvima Vlade Republike Srbije, realizuje se u 3 filijale Nacionalne službe za zapošljavanje – Niš, Kruševac i Sremska Mitrovica.

Nacionalna služba za zapošljavanje objavila je 28. februara 2024. godine javne pozive za realizaciju paketa mera u okviru Programa Garancija za mlade.

Javni pozivi, neophodna dokumentacija i dodatne informacije potrebne za uključivanje u Projekat Garancija za mlade nalaze se na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje, u delu Konkursi – Javni pozivi – Garancija za mlade.

Takođe, za sve dodatne informacije i podršku, na raspolaganju su i kontakt telefoni filijala Nacionalne službe za zapošljavanje u kojima se realizuje projekat Kontaktirajte nas i Viber kanal Viber kanal Garancija za mlade.

Samo zajedničkim delovanjem i društveno odgovornim ponašanjem svih aktera na tržištu rada, mladima do kojih želimo da dosegnemo, pružićemo veru u nove mogućnosti, usavršavanje i generalno bolju budućnost.

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Pravo na naknadu dela zaradeNovostiPravo na naknadu dela zarade

Pravo na naknadu zarade regulisano je članovima 114-117. Zakona o radu. Za neke zakonske razloge odsustva sa rada zaposleni prima naknadu pune plate, o čemu smo pisali u prethodnom tekstu. Za određene slučajeve odsustva sa posla plaća se naknada dela zarade, odnosno ne nadoknađuje se puna plata, o čemu ćemo pisati u ovom tekstu. Zakon […]

Nova tema za novu eru biznisa: Above konferencija otvara razgovor o Alfa generacijiNovostiNova tema za novu eru biznisa: Above konferencija otvara razgovor o Alfa generaciji

Ko su ljudi koji već danas utiču na kupovinu, sadržaj, poverenje i kulturu tržišta, iako još ne sede u vašim kancelarijama? Alfa generacija – deca rođena od 2010. do 2025. godine. Dok ih mnogi još uvek posmatraju kao „decu sa kratkom pažnjom”,  Above konferencija (17-19. april, hotel Vojvodina, Zrenjanin)  ih uvodi u centar razgovora o […]

Liderstvo, donošenje odluka i organizaciona kultura, u vremenima promene, direktno određuju koliko daleko biznis može da rasteNovostiLiderstvo, donošenje odluka i organizaciona kultura, u vremenima promene, direktno određuju koliko daleko biznis može da raste

ABOVE konferencija okupiće od 17-19. aprila u Zrenjaninu osnivače regionalnih biznisa, donosioce odluka u kompanijama i sve one koji žele da sagledaju širu sliku savremenog poslovanja kroz teme kao što su upravljanje promenama, organizaciona otpornost, poverenje i redefinisanje rada. Agenda konferencije objavljena je na above.rs, pa se možete uveriti u šarenolikost programa. Na bini će […]

Ljudi, promene i AI bez ulepšavanja: HR konferencija „Shift Happens“ otvara ključne dileme savremenog poslovanjaNovostiLjudi, promene i AI bez ulepšavanja: HR konferencija „Shift Happens“ otvara ključne dileme savremenog poslovanja

U trenutku kada kompanije ubrzano uvode veštačku inteligenciju i menjaju načine rada, jedno pitanje postaje sve važnije – koliko ljudi mogu da prate tempo tih promena. Ova tema biće u fokusu HR konferencije „Shift Happens“, koja će 21. aprila biti održana u Beogradskom dramskom pozorištu. Događaj je usmeren na pitanja upravljanja promenama, organizacione kulture i […]