Pređi na glavni sadržaj

Počinje istraživanje Talent X 2025: Kandidati biraju najpoželjnije IT kompanije za rad

HR Lab
Autor
1. septembar 2025.
·1 minuta za čitanje

Ko su najpoželjniji IT poslodavci u Srbiji za 2025. godinu? Odgovor na ovo pitanje daće nam Talent X, najveće domaće istraživanje percepcije poslodavaca koje sprovode Infostudovi sajtovi.

Ovo istraživanje pruža jedinstven uvid u to kako kandidati doživljavaju kompanije na tržištu rada, koje vrednosti ih privlače, šta smatraju najvažnijim u odnosu prema poslodavcu i koji su faktori odlučujući prilikom izbora gde žele da razvijaju svoju karijeru.

Metodologija zasnovana na 6 ključnih atributa omogućava poslodavcima da jasno vide gde se nalaze u odnosu na konkurenciju i gde postoji prostor za unapređenje, a to su: Iskustvo rada u kompaniji, Kultura unutar kompanije, Ponašanje lidera, Odlike posla, Mogućnost razvoja karijere i Nagrađivanje.

Istraživanje Talent X biće realizovano u periodu od 1. septembra do početka novembra 2025. godine, nakon čega sledi detaljna analiza rezultata i svečana dodela priznanja VRH IT POSLODAVAC, koja je zakazana za kraj godine.

Kompanije koje osvoje titulu VRH IT POSLODAVAC su one koje su, prema mišljenju kandidata iz IT sektora, prepoznate kao najatraktivniji i najpoželjniji poslodavci na tržištu. Najbolje rangiranih 10 kompanija dobijaju TOP10 priznanje, dok se za tri vodeće pozicije dodeljuju posebne titule: VRH 1, VRH 2 i VRH 3.

Detaljne informacije o istraživanju možete pročitati na zvaničnoj stranici.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Posle koliko meseci rada zaposleni ostvaruje pravo na godišnji odmorNovostiPosle koliko meseci rada zaposleni ostvaruje pravo na godišnji odmor

Uređujući pravo na odmor zaposlenih, Zakon o radu definiše da zaposleni imaju pravo na: a) odmor u toku rada (tzv. pauza); b) dnevni odmor (obavezan odmor između dva radna dana); v) nedeljni odmor (bar jedan dan sedmično, koji je posebno od dnevnog odmora, odnosno koji se dodaje na dnevni odmor; g) godišnji odmor, koji za […]

Najuspešnije poslovne godine građene su na temeljima znanjaNovostiNajuspešnije poslovne godine građene su na temeljima znanja

Godina koja se završava nije bila jednostavna ni za velike sisteme, ni za manje kompanije. Donela je teške odluke, brze promene, prilagođavanja i stalna preispitivanja. Zato je kraj ovakve godine pravi trenutak da zastanete i pogledate šta iz nje nosite. Ne samo kroz rezultate koje ste ostvarili, već kroz ono što ste tokom godine izgradili […]

Podrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azilaNovostiPodrška integraciji kroz zapošljavanje: Radionica Infostuda i UNHCR Srbija za izbeglice i tražioce azila

U prostorijama Impact Hub-a u Beogradu, 18. decembra održana je radionica namenjena izbeglicama i tražiocima azila, realizovana u saradnji kompanije Infostud i UNHCR Srbija. Radionicu je otvorio i prisutne pozdravio Dušan Lopušina, predstavnik UNHCR Srbija, koji je u uvodnom delu govorio o pregledu tržišta rada u Srbiji i o tome kako online platforme za zapošljavanje […]

Dodatnih 7 dana oglašavanja gratisNovostiDodatnih 7 dana oglašavanja gratis

Poslodavci koji objave oglas za posao u periodu od 17. do 23. decembra dobijaju 7 dodatnih dana oglašavanja potpuno besplatno. Ponuda važi za oglase u standardnom trajanju od 15 dana koji ističu između 1. i 7. januara 2026. godine. Ako planirate zapošljavanje u narednom periodu, objava oglasa u ovom terminu donosi dodatnu vidljivost bez dodatnih […]