Pređi na glavni sadržaj

VEBINAR: Kako ulaganje u znanje zaposlenih pretvoriti u poslovni rezultat

13. avgust 2025.
·1 minuta za čitanje

U poslovnom okruženju koje se menja iz dana u dan, ulaganje u znanje zaposlenih postaje jedan od najvažnijih faktora dugoročnog uspeha. Kulturu učenja više nije samo lepo imati, moramo biti svesni da ona direktno utiče na angažovanost, produktivnost i zadovoljstvo timova.

Postavlja se pitanje: Kako tu vrednost pretvoriti u meren ROI u kompaniji?

Odgovore ćete dobiti na našem vebinaru “Kako ulaganje u znanje zaposlenih pretvoriti u poslovni rezultat “, koji se održava 27. avgusta 2025. godine u 14h.

Govornici:

Ksenija Mijuk Gagović, Menadžer za trening i razvoj
Radmila Čokić, Group Head of HR for Talent & Development
Luka Babić, VP of Product @ Culture Amp
Bojana Salatić, E-learning specialist biće moderator razgovora.

Neka od ključnih pitanja koja ćemo otvoriti:

  • Kako kontinuirani razvoj zaposlenih povećava angažovanost i produktivnost?
  • Gde se vide jasni rezultati ulaganja u znanje?
  • Korake u uvođenju, promociji i održavanju kulture učenja?

Ovaj vebinar je prilika da čujete praktična iskustva stručnjaka koji svakodnevno razvijaju i primenjuju strategije učenja i razvoja.

Učešće je besplatno, ali je prijava obavezna.
Prijavite se!

Autor
HR Lab
newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Besplatan Smart Sort za oglase za Prodavce – samo u avgustuNovostiBesplatan Smart Sort za oglase za Prodavce – samo u avgustu

Svi poslodavci koji su u potrazi za novim članom prodajnog tima, uz oglas za “Prodavca” dobijaju mogućnost da besplatno koriste Smart Sort.

Infostud na Jesenjem Vivaldi forumu: O ljudima koji čine razlikuNovostiInfostud na Jesenjem Vivaldi forumu: O ljudima koji čine razliku

Od 10. do 12. septembra u Mokroj Gori održava se Jesenji Vivaldi forum – centralno okupljanje HR zajednice, posvećeno onima koji veruju da su ljudi srce svakog poslovanja. Forum okuplja HR stručnjake, menadžere, regrutere i profesionalce iz oblasti internih komunikacija, sa ciljem da se otvoreno govori o organizacionoj kulturi, razvoju talenata i izazovima koje nosi […]

Da li poslodavac ima obavezu oglašavanja upražnjenog radnog mestaNovostiDa li poslodavac ima obavezu oglašavanja upražnjenog radnog mesta

Zakon o radu i ostali relevantni propisi uređuju ne samo prava i obaveze poslodavaca i radnika tokom trajanja radnog odnosa, kao i za slučaj prestanka radnog odnosa, već utvrđuju i pravila kojih se poslodavci moraju pridržavati prilikom odabira kandidata za upražnjeno radno mesto. Prema tome, propisana su i pravila koja uređuju fazu potrage za odgovarajućim […]

Stranci sve češće rade u Srbiji, ali bez ulaganja u domaće kadrove nema stabilnog rastaNovostiStranci sve češće rade u Srbiji, ali bez ulaganja u domaće kadrove nema stabilnog rasta

Tržište rada u Srbiji prolazi kroz značajne promene. Dok mnogi domaći radnici i dalje odlaze u zapadne zemlje u potrazi za boljim uslovima, Srbija sve češće postaje destinacija za strane radnike. Ta promena nije samo vidljiva u broju oglasa za posao – ona se oseća na gradilištima, u fabrikama, restoranima i trgovinama, gde prisustvo stranih […]