Pređi na glavni sadržaj

Uskoro saznajemo ko su najpoželjniji poslodavci u Srbiji

U prostorijama beogradskog hotela Mama Shelter juče je predstavnicima sektora ljudskih resursa najvećih kompanija koje posluju u Srbiji predstavljen početak novog ciklusa projekta talentX, najvećeg domaćeg istraživanja brenda poslodavca.

Projekat talentX predstavlja inovativan način merenja percepcije brenda poslodavca, odnosno iskustava koje poslodavci kreiraju, i to iz tri ugla: menadžmenta, zaposlenih i kandidata sa tržišta, a kroz jedinstven set od šest pokretača. Istraživanje je zasnovano na originalnoj metodologiji koja omogućava utvrđivanje do koje mere poslodavac kreira pozitivno iskustvo za zaposlene ili kandidate. Na ovaj način se proverava koliko su u saglasnosti stavovi koje o imidžu poslodavaca imaju kandidati, zaposleni i menadžment, a sve u cilju kreiranja uspešne employer branding strategije.

Projekat se realizuje u saradnji najveće domaće grupacije sajtova za zapošljavanje i ljudske resurse Poslovi Infostud sa Vladimirom Damnjanovićem, koji je svoje dugogodišnje iskustvo iz oblasti ljudskih resursa preneo u inovativnu metodologiju koja je osnova istraživanja.

TalentX HR Meetup II 6.2.2020.

Ispred Infostuda učesnicima se obratila Isidora Maksimović, savetnik za employer branding, koja je istakla da je ovo prvo istraživanje ovakve vrste u Srbiji, te da će sudeći po uzorku od preko 10.000 ispitanika ovo biti najveće domaće istraživanje brenda poslodavaca do sada. Svaki rangirani poslodavac će na taj način moći da dobije realnu sliku o trenutnom stanju svog brenda. Vladimir Damnjanović je potom predstavio sve važne informacije u vezi sa načinom istraživanja i strukturom izveštaja koji će poslodavcima biti dostupni nakon završenog projekta.

Istraživanje stavova kandidata počinje polovinom marta, a ko su najpoželjniji domaći poslodavci saznaćemo polovinom aprila ove godine. Nakon obrade dobijenih podataka, poslodavci koji su učestvovali će biti u prilici da saznaju ne samo njihovu poziciju u ukupnom skoru, već i kako se rangiraju po demografskim grupama, u okviru svoje industrije, kao i regiona u kojem su dominantno prisutni. Javno će biti komunicirano samo 20 najbolje plasiranih poslodavaca, dok će ostali dobiti informaciju o svom rangu kako bi se uporedili sa najboljima i dobili savete kako da rade na jačanju svog brenda.

Više informacija o istraživanju talentX i dostupnim izveštajima možete pronaći na zvaničnom sajtu projekta: https://talentexperience.rocks/

HR Lab novosti na email

Saznajte prvi najnovije informacije o regrutaciji, selekciji, brendiranju poslodavaca i najave događaja koje organizujemo za vas.

Slične vesti

NovostiDa li odluku o radu od kuće prepustiti zaposlenima?

Itekako je važno da li zaposleni žele da rade na daljinu i da li datu mogućnost doživljavaju kao pogodnost i još jednu beneficiju više. Međutim, njihova želja nije jedino što treba uzeti u obzir pri odluci da li dozvoliti rad od kuće ili ne? Koje su prednosti? Ako smo mala firma, koja tek počinje, svako […]

NovostiMala i srednja preduzeća: Kada je HR neophodan?

Kada govorimo o zaposlenima, mi iz HR sveta često mislimo na ljude koji rade u velikim sistemima. Međutim, prema izveštaju Agencije za privredne registre, urađenom nakon predaje završnih računa za 2019. godinu, od ukupno 1.171. 890 zaposlenih, samo je njih 364.846 radilo u velikim kompanijama. Ostali su radili u srednjim, malim i mikro preduzećima. Kakvu […]

NovostiOkupila se prva generacija polaznika Employer Branding Akademije

Dugoočekivana Employer Branding Akademija, svetski poznate kompanije Universum, okupila je svoje predstavnike na višečasnovnom online događaju na kom je predstavljena agenda i plan rada. Ispred kompanije Universum, 16 polaznika prve generacije, pozdravili su Karl-Johan Hasselström, globalni direktor prodaje u kompaniji Universum, sa 20 godina iskustva u employer branding-u, od toga 15 u Universumu i Amin […]

NovostiBesplatna online radionica: HR Lab Asistent – Razvrstavanje kandidata

Hrlab.rs, najveća domaća platforma za poslodavce organizuje besplatnu radionicu pod nazivom “Razvrstavanje kandidata”, za HR-ove koji žele da unaprede i ubrzaju svoje procese selekcije koristeći alat HR Lab Asistent. Radionica će biti održana u ponedeljak 5. aprila u 14h, putem Zoom platforme. Predavač na radionici biće Dušica Vuković, saradnik za korisničku podršku sajta Hrlab.rs. Tema […]