Pređi na glavni sadržaj

Infostud i SAM organizovali radionicu sa svetskim HR ekspertom Sirilom Kortlevenom

5. jun 2024.
·1 minuta za čitanje

Infostud i Srpska asocijacija menadžera (SAM) organizovali su 31. maja radionicu sa svetski priznatom HR ekspertom, Sirilom Kortlevenom. Ovaj događaj je okupio brojne profesionalce i menadžere, željne da nauče više o inovativnim pristupima i alatima za rešavanje HR izazova.

Siril Kortleven, koji je prethodnog dana bio jedan od vodećih predavača na 6. po redu HR Experience konferenciji, osvojio je publiku svojim inspirativnim govorom i pragmatičnim pristupom. Siril već više od 20 godina inspiriše organizacije poput IKEA-e, NASA-e i Unilevera da se hrabro upuste u promene. Njegov pragmatični način izražavanja doneo mu je nadimak “simplifier” (pojednostavljivač), a jedan je od samo 35 ljudi na svetu koji su dobili prestižnu nagradu Global Speaking Fellows.

Tokom 90-minutne radionice, učesnici su imali priliku da se detaljno upoznaju sa konceptom “prelaska granica”. Siril je predstavio jednostavan proces i konkretne alate za primenu ovog koncepta, oslanjajući se na specifične izazove iz domena ljudskih resursa. Radionica je bila interaktivna i bogata primerima kako su druge industrije i kompanije uspešno rešile velike HR izazove koristeći pristupe koje Siril promoviše.

Ovaj događaj je bio ne samo edukativan, već i inspirativan, pružajući učesnicima nove perspektive i praktične alate koje mogu odmah primeniti u svom radu. Infostud i SAM su još jednom pokazali svoju posvećenost unapređenju HR prakse u Srbiji, organizujući događaje koji donose globalne trendove i inovacije lokalnoj zajednici.

Autor
HR Lab
HR Lab novosti na email

Saznajte prvi najnovije informacije o regrutaciji, selekciji, brendiranju poslodavaca i najave događaja koje organizujemo za vas.

Slične vesti

NovostiIzmena ugovorenih uslova rada – aneks

Radni odnos zasniva se ugovorom o radu, koji zaključuju zaposleni i poslodavac pre stupanja zaposlenog na rad, obavezno u pisanom obliku. Ugovorom o radu se i uređuju prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa. Često se, naročito kod radnog odnosa koji traje duži vremenski period, vremenom menjaju okolnosti na poslu. Pošto se ugovorom o radu […]

NovostiSiril Kortleven na šestoj HR Experience konferenciji: Promena je ključ za razbijanje ustaljenih obrazaca i napredak u poslu

Siril Kortleven, internacionalni motivacioni govornik iz Belgije, poznat je po pragmatičnim i jednostavnim savetima za promene u ponašanju, kojima inspiriše poslovne organizacije da se sa njima uhvate u koštac. Uz humor i interakciju sa publikom, Siril inspiriše ljude da promene perspektivu i budu kreativniji, pa je isto učinio i na Šestoj konferenciji HR Experience održanoj […]

NovostiAna Stevanović: Promena je neizbežna, ali sami biramo u šta ćemo se promeniti

Ana Stevanović, osnivačica i direktorka Stevanovic Consulting GmbH, i autor knjige “Početnik sa crnim pojasom”, bila je jedini govornik poreklom iz Srbije na Šestoj konferenciji HR Experience, održanoj 30. maja u Beogradu u organizaciji Infostuda.   Ana je svoj put nakon završenih studija stomatologije i mastera iz menadžmenta u zdravstvu, pronašla u Švajcarskoj na polju edukacije i […]

NovostiŠta to radi zaposlene: Istraživanje humanitarnog karaktera

Osiguranik, Rezilient, Infostud i Tim Centar ponovo, sad već tradicionalno, udružili su snage kako bi prikupili relevantne podatke o benefitima i wellbeing podršci zaposlenih u Srbiji. Naš cilj je da kroz „unakrsno ispitivanje“ zaposlenih iz različitih industrija sa jedne strane i HR menadžera/top menadžmenta/vlasnika kompanija sa druge strane, pružimo tačne informacije sa terena. Istraživanje pod […]