Dok se pripremamo za konferenciju HR Experience 2025, jedno od imena koje najviše iščekujemo je Li Elena Henderson – osnivačica platforme HRManifesto, autorka knjige Work Rescue i kreatorka viralnih TikTok klipova o situacijama na radnom mestu. Sa više od milion pratilaca, Li je postala snažan zagovornik autentičnosti, očuvanja mentalnog zdravlja i popravljanja organizacione kulture u savremenim kompanijama.
Razgovarao sam sa Li o tome koji su pravi signali da je kultura u kompaniji u problemu, kako HR profesionalci mogu da sačuvaju svoj integritet i uticaj čak i kada nailaze na otpor i zašto muk u radnom okruženju nikada ne treba uzimati zdravo za gotovo i tumačiti ga kao normlano stanje. Njeno viđenje stvari je britko, iskreno i osvežavajuće autentično – baš kao i njen sadržaj. Li će govoriti na konferenciji HR Experience 2025, koja se održava 26. maja u Sava Centru u Beogradu, sa predavanjem pod nazivom: Thriving Together: HR Strategies to Fix Engagement & Retention.
Iz vašeg iskustva, koji je prvi znak da kultura u kompaniji zahteva ozbiljne promene?
To se dešava kada ljudi prestanu da pričaju. Ne mislim na ćaskanje u kuhinji, već na iskrene razgovore. Kada zaposleni počnu da se plaše da iznesu svoje mišljenje ili jednostavno odustanu jer imaju osećaj da ih niko ne čuje – ta tišina govori više od hiljadu reči. To nije znak mira, već signal da su se ljudi mentalno već odjavili, čak i pre nego što fizički odu. Kada zaposleni počnu da šapuću ili se trude da se ne ističu, to je jasan pokazatelj da je poverenje narušeno i da kulturu treba hitno popravljati.
Mnogi HR profesionalci se osećaju zarobljeno između očekivanja menadžmenta i potreba zaposlenih. Koja je vaša poruka za HR timove koji žele da pokrenu promene u kulturi kompanije, ali nailaze na otpor?
Pre svega – razumem vas. HR je u centru svega i ponekad se čini kao da hodamo po žici bez zaštitne mreže. Moja poruka? Ne odustajte. Niste izmislili da u organizaciji ima tenzije i nema ništa loše u tome što želite bolje za sve. Svaka promena u početku izaziva otpor. Ali, imate veći uticaj nego što mislite, i ponekad je upravo vaša upornost, sa dozom empatije i hrabrosti, ono što je vašoj organizaciji najpotrebnije. Budite iskra. Nije lako, ali vredi. Vaše prisustvo menja živote.
Vaš sadržaj na TikToku i ostalim društvenim mrežama dopire do miliona ljudi. Šta to govori o tome kako se danas zaposleni osećaju na poslu?
Ljudi su umorni od pretvaranja na poslu. Žele autentičnost, ljudskost i malo humora da lakše prebrode sav taj haos. Činjenica da moj sadržaj toliko ljudi gleda, komentariše i deli, govori koliko su ti problemi univerzalni. Ljudi žele da budu viđeni i saslušani. Umorni su od korporativnih floskula i toksične pozitivnosti. Žele nešto stvarno. Zahvaljujući mom sadržaju, sada barem znaju da nisu sami u svojim iskustvima.
Ako bi oni koji budu prisustvovali vašem predavanju mogli da ponesu samo jednu promenu u načinu razmišljanja – nešto što mogu odmah da primene – šta bi to bilo?
Ne morate da dobijete potvrdu svoje vrednosti kroz posao. Vi je već imate. To je ta promena. Toliko nas je zarobljeno u beskonačnom krugu dokazivanja, težnje ka savršenstvu i pokušaja da budemo sve svima. To je iscrpljujuće. Onog trenutka kada shvatite da sami određujete svoju vrednost – a ne neko drugi – i da vaš rad pravi razliku, sve se menja. To je energija sa kojom želim da ljudi odu sa mog predavanja.
Šta je ono što ljude najviše iznenadi kada je vaš lični profesionalni put u pitanju?
Dobila sam otkaz. To šokira ljude jer misle da su specijalisti i menadžeri „nedodirljivi“. Ali to čak nije ni najzanimljiviji deo – dobijanje otkaza bila je najbolja stvar koja mi se desila u karijeri! Nekada naši najmračniji trenuci postanu najveće prekretnice. Taj udarac me je naterao da prestanem da se trudim da ugodim drugima i da konačno uskladim svoj život sa onim ko sam i šta stvarno želim. Bilo je haotično i bolno, ali je to bio početak života u skladu sa sopstvenom svrhom. I sve se promenilo nabolje. Danas sam zahvalna što sam dobila otkaz!
Ne propustite priliku da uživo u Beogradu upoznate i slušate Leigh Elenu Henderson!
