Pređi na glavni sadržaj

Platforma BENEFITI.RS i POSLOVI INFOSTUD: Neka zaposleni sami odluče koji su im benefiti najvažniji

Trendovi na tržištu rada u Srbiji već godinama pokazuju da je zaposlenima i te kako važno u kakvoj kompaniji rade, ko su im kolege i šefovi, pruža li im firma mogućnost da se napreduje i da li pored plate poslodavac nudi bar neke benefite.

Pokazalo se da su benefiti koje poslodavci nude uglavnom dobrovoljno zdravstveno osiguranje, članstvo u teretani, parking mesto, budžet za edukaciju, ali i razni loyalty i slični programi. U tom pogledu Poslovi Infostud prepoznali su inovativnost mladog startapa Benefiti i ušli u investiciju kako bi podržali koncept koji pomera granice u obezbeđivanju benefita, i to onih koji zaposlenima zaista znače, a sa druge strane da pružimo podršku i timu stručnih i iskusnih ljudi koji stoje iza ideje.

Podaci pokazuju da samo 41.9% zaposlenih smatra da u potpunosti uspeva da iskoristi benefite koje im poslodavac pruža. Odnosno, poslodavci neadekvatno troše blizu 60% budžeta za benefite. To je bio i povod da se platforma Benefiti.rs izdvoji od drugih na specifičan način – pošli su od ideje da kompanije treba da dozvole zaposlenima da svakog meseca potpuno samostalno prave selekciju benefita koje žele i koje će koristiti, a u okviru budžeta koji poslodavac odredi i usklađeno sa svim poreskim propisima.

Direktorka sajtova za zapošljavanja Poslovi Infostud – Sonja Ćetković ističe da se ova investicija prirodno naslanja na sve ono čime se bavimo:

„Na lidersku poziciju u oblasti regrutacije uspešno smo se pozicionirali i kao partner kompanijama koji im pomaže u građenju brenda poželjnog poslodavca (employer branding) – time i u privlačenju najboljih kandidata. Kroz benefite idemo još više u suštinu, jer pomažemo kompanijama da se menjaju iznutra. I time činimo Srbiju boljim mestom za rad – što jeste naša misija i ono za šta se borimo.“

Fleksibilni benefiti jesu jedna od inovacija koje stvarno mogu da naprave razliku u očima kandidata koje kompanije žele da privuku i kod zaposlenih koje žele da zadrže, jer omogućavaju poslodavcima da stvarno pokažu svojim ljudima da su im važni kao ljudi, kao individue.

Suosnivač platforme Benefiti.rs – Vladimi Jelić ističe da je platforma nastala sa vizijom da omogući potpunu personalizaciju benefita, tj. da pruži zaposlenima mogućnost da svakog meseca samostalno izaberu one benefite koje žele, pri čemu kompanijama u značajnom meri štedi vreme i novac:

„Proizvodom koji smo razvili u potpunosti redefinišemo taj segment HR procesa i otvaramo vrata primene people analytics-a i merljivog uticaja investicije u benefite na privlačenje, zadržavanje i motivaciju zaposlenih u kompanijama. Partnerstvo sa Poslovi Infostud za nas predstavlja veliki korak, jer se povezujemo sa najvećim igračem na tržištu, dobijamo pristup ogromnom znanju i iskustvu, kao i brendu koji uspešno postoji već 20 godina na domaćoj HR sceni. Nakon inicijalne investicione runde i partnerstva sa kompanijama Manpower Group i Assert krajem 2020. godine, dolaskom Infostud-a, okružili smo se strateškim partnerima koji su lideri u svojim oblastima. Ova partnerstva će nam pomoći da tržištu ponudimo najkvalitetniji proizvod onim kompanijama u Srbiji koje žele da pokažu svoju brigu prema zaposlenima.“

Autor
HR Lab
HR Lab novosti na email

Saznajte prvi najnovije informacije o regrutaciji, selekciji, brendiranju poslodavaca i najave događaja koje organizujemo za vas.

Slične vesti

NovostiDa li vas zaposleni vole?

Ako se pitate da li vas zaposleni vole, onda ste verovatno na korak od ulaganja u kvalitetan employer brand, ali ako i dalje ne brinete o tome, očekujte da će vaše poslovanje početi da slabi u narednih nekoliko godina. A to sigurno ne želite. Odnos snaga na tržištu je promenjen i sada su kandidati ti […]

NovostiObjavljen program 9. HR Days konferencije

Jedna od najaktuelnijih tema današnjice – liderstvo – naći će se u fokusu 9. po redu HR Days konferencije , koja će se održati 22. i 23. septembra u Rovinju, u organizaciji portala MojPosao, nudeći pritom sadržajan i raznolik program. Organizatori su se potrudili da pozovu eminentne govornike na brojne teme, a od bogatog programa […]

NovostiPrijava za XII regionalni sajam poslova je u toku! Obezbedite svojoj kompaniji mesto na vreme!

Online regionalni sajam poslova je odlična prilika da: Objavite neograničen broj oglasa za posao; Brendirate kompaniju kao poželjnog poslodavca; Ostvarite kontakt sa kandidatima i izgradite svoju bazu; Pronađete kandidata za svoj tim; Kompaniju predstavite u 5 zemalja regiona. Prošlogodišnje izdanje sajma je zabeležilo ukupno 549.018 poseta, 571 postavljen oglas od strane 80 kompanija i 54.329 […]

NovostiEmpple festival – Sve počinje sa ljudima

Ove godine će se 1. oktobra po prvi put  organizovati Empple, employer branding festival, pod sloganom “Sve počinje sa ljudima!” S obzirom da postoji povećano interesovanje za ovu oblast, ideja Empple festivala je da na jednom mestu organizuje edukaciju iz oblasti employer branding-a, istakne dobre prakse na našem tržištu kroz dodelu nagrada i olakša diskusiju […]