Posebna ponuda za Crni petak u Infostudu

HR Lab

Autor

25. novembar 2025.

·1 minuta za čitanje

U petak 28. novembra 2025. godine očekuje vas posebna ponuda za Crni petak:

DODATNI POPUST NA PAKETE OGLASA ZA POSAO

Prvih 20 kompanija kupovinom bilo koje vrste paketa oglasa sa najmanje 5, a najviše 29 oglasa u paketu, ostvaruju dodatnih 15% popusta na već uračunati standardni popust na zakup paketa. Paket se može iskoristiti u narednih godinu dana, a jedna kompanija može zakupiti jedan paket oglasa.

KUPI PAKET

KOMBINACIJA ZA VEĆU VIDLJIVOST

Kupovinom kombinacije Standard oglas na 15 dana + Promocija oglasa na društvenim mrežama stičete pravo na jedan gratis dodatak po izboru – plavi oglas ili oglas u vrhu pretrage. Jedna kompanija može ostvariti najviše tri ovakva gratis dodatka.

POSEBNA PONUDA KROJAČEVE ŠKOLE

Krojačeva škola pruža jedinstvenu priliku da obezbedite godišnju licencu za svoje zaposlene uz čak 50% popusta! Popunite formu i kolege iz Krojačeve škole će vas kontaktirati u što kraćem roku.

ŽELIM LICENCU

Akcija važi samo u petak 28. novembra od 00.01 do 23.59 ili do momenta rasprodaje!

Paket oglasa poručujete na našem sajtu, dok kombinaciju usluga za veću vidljivost poručujete mejlom. pozivanjem svog Savetnika ili na poslovi@infostud.com / 024/41-55-614.

Budite brzi i ugrabite svoje popuste na vreme!

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

NovostiUčestvujte u istraživanju o kulturi učenja u kompanijama u Srbiji

Bez stalnog učenja nema ni razvoja. To važi i za pojedince i za organizacije. U vremenu kada se veštine brzo menjaju, a očekivanja zaposlenih rastu, kompanije koje ulažu u razvoj svojih zaposlenih ne samo da zadržavaju talente, već i dugoročno postižu bolje rezultate. Infostud i Krojačeva škola pokrenuli istraživanje o kulturi učenja u kompanijama u Srbiji. Cilj nam je da bolje razumemo na koji način se učenje sprovodi u praksi, koje su dobre, a koje izazovne strane razvoja zaposlenih u realnom poslovnom okruženju. Zašto je važno da učestvujete? Vaš doprinos pomoći […]

NovostiProduktivnost u vremenu rasutog fokusa: kako usmeriti pažnju na rezultate

U savremenom poslovnom svetu, gotovo da je postalo normalno biti zauzet. Kalendar je ispunjen sastancima, mejlovi neprestano stižu, obaveze se nižu bez pauze. Zaposleni rade mnogo, ali rezultati često ne prate uloženi napor. Umesto rasta, dolazi do zasićenja i pada kreativnosti. Ono što na prvi pogled izgleda kao produktivnost, zapravo je zauzetost, a granica između […]

NovostiUmanjenje zarade kao sankcija

Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na odgovarajuću zaradu, koja se utvrđuje u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu. Ovo je praktično osnovno pravo iz radnog odnosa i osnovni motiv zaposlenog za rad. Imajući u vidu navedeno, te da poslodavac ima obavezu da zaposlenom zaradu isplati do kraja meseca za prethodni […]

NovostiHR INSPIRAcija u Subotici: HR priče koje pokreću promene

HR INSPIRAcija, radionica koja je okupila 40 HR stručnjaka iz različitih kompanija i industrija, održana je u prostorijama Inspira grupe u Subotici. Cilj događaja je bio da se kroz razmenu iskustava i praktičan rad otvore nova pitanja i ponude konkretna rešenja za savremene izazove u oblasti ljudskih resursa. Uspešne HR priče koje inspirišu Prvi blok radionice […]