Pređi na glavni sadržaj

Posebna ponuda za Crni petak u Infostudu

HR Lab
Autor
25. novembar 2025.
·1 minuta za čitanje

U petak 28. novembra 2025. godine očekuje vas posebna ponuda za Crni petak: 

DODATNI POPUST NA PAKETE OGLASA ZA POSAO 

Prvih 20 kompanija kupovinom bilo koje vrste paketa oglasa sa najmanje 5, a najviše 29 oglasa u paketu, ostvaruju dodatnih 15% popusta na već uračunati standardni popust na zakup paketa. Paket se može iskoristiti u narednih godinu dana, a jedna kompanija može zakupiti jedan paket oglasa.   

KUPI PAKET 

KOMBINACIJA ZA VEĆU VIDLJIVOST 

Kupovinom kombinacije Standard oglas na 15 dana + Promocija oglasa na društvenim mrežama stičete pravo na jedan gratis dodatak po izboru – plavi oglas ili oglas u vrhu pretrage. Jedna kompanija može ostvariti najviše tri ovakva gratis dodatka.

POSEBNA PONUDA KROJAČEVE ŠKOLE 

Krojačeva škola pruža jedinstvenu priliku da obezbedite godišnju licencu za svoje zaposlene uz čak 50% popusta! Popunite formu i kolege iz Krojačeve škole će vas kontaktirati u što kraćem roku.  

ŽELIM LICENCU 

Akcija važi samo u petak 28. novembra od 00.01 do 23.59 ili do momenta rasprodaje!

Paket oglasa poručujete na našem sajtu, dok kombinaciju usluga za veću vidljivost poručujete mejlom, pozivanjem svog Savetnika ili na [email protected] / 024/41-55-614.  

Budite brzi i ugrabite svoje popuste na vreme! 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Šta predstavlja zaradu u smislu zakona o radu i iz čega se ona sastojiNovostiŠta predstavlja zaradu u smislu zakona o radu i iz čega se ona sastoji

Osnovni motiv radnog angažovanja zaposlenog je svakako njegova zarada. Zakon o radu precizno navodi na koja primanja iz radnog odnosa zaposleni ima pravo, a poslodavac ima obavezu da ih plati. Zakon detaljno uređuje pravo na zaradu zaposlenog, pa je to tema današnjeg teksta. I Pravo na zaradu po Zakonu o radu Zakon o radu propisuje […]

Psihološka bezbednost u kompanijama: Razgovor sa Jelenom Mimić MilanovićNovostiPsihološka bezbednost u kompanijama: Razgovor sa Jelenom Mimić Milanović

Danas se od timova očekuje brzina, inovativnost i stalna prilagodljivost. Zbog toga psihološka bezbednost postaje jedna od ključnih tema i važan preduslov za rezultate, angažovanost zaposlenih i zdravu organizacionu kulturu. O tome šta psihološka bezbednost znači u praksi, kako se prepoznaje njen nedostatak i kakva je uloga rukovodilaca u njenom razvoju, razgovarali smo sa Jelenom […]

Kako meriti brend poslodavca u 2026: Održana interaktivna radionica u Sava CentruNovostiKako meriti brend poslodavca u 2026: Održana interaktivna radionica u Sava Centru

Interaktivna radionica „Kako izmeriti brend poslodavca u 2026. godini? – Simulacija merenja brenda poslodavca“ održana je 12. februara 2026. godine u Sava Centru, u organizaciji Infostuda. Događaj je okupio HR profesionalce, stručnjake za employer branding i predstavnike kompanija koji žele da strateški i na podacima zasnovan način upravljaju reputacijom svog brenda poslodavca. Za razliku od […]

HR Experience 2026: 8 godina konferencije, 8 razloga da budete prisutniNovostiHR Experience 2026: 8 godina konferencije, 8 razloga da budete prisutni

Konferencija HR Experience biće održana po osmi put 28. maja 2026. godine u Sava Centru u Beogradu, u organizaciji Infostuda, najveće domaće platforme za zapošljavanje i ljudske resurse. Tokom prethodnih godina, HR Experience izgradila je reputaciju događaja koji otvara važna pitanja o ulozi HR-a, liderstva i organizacione kulture u savremenom poslovanju.  Ovogodišnja tema „Power Without Trust: The End of Leadership Theater“ fokusira se na jaz između formalne […]