Pređi na glavni sadržaj

Potraga za najatraktivnijim poslodavcem u Srbiji uskoro počinje

5. februar 2024.
·1 minuta za čitanje

Ko su to najatraktivniji poslodavci u Srbiji u 2024. godini, saznaćemo vrlo brzo, jer Talent X istraživanje samo što nije počelo!

Talent X je najveće domaće istraživanje percepcije brenda poslodavaca u Srbiji, u realizaciji Infostudovih sajtova.

Kandidati na tržištu rada imaju priliku da kroz online anketu biraju najatraktivnijeg poslodavca, odnosno poslodavca koga vide kao idealnog za razvoj njihove karijere. Anketa je kreirana prema jedinstvenoj metodologiji kroz koju dolazimo do saznanja kako su poslodavci percipirani u javnosti, da li i šta ih izdvaja od ostalih poslodavaca i na kraju ko su to najatraktivniji koji će poneti titulu VRH POSLODAVCA.

Kvalitet ovog istraživanja ogleda se u temeljnom pristupu i praćenju 6 ključnih atributa na osnovu kojih se bazira metodologija istraživanja, a to su:

  • Iskustvo rada u kompaniji,
  • Kultura unutar kompanije,
  • Ponašanje lidera,
  • Odlike posla,
  • Mogućnosti za razvoj karijere i
  • Nagrađivanje.

Kroz navedene atribute kompanija kreira iskustvo u javnosti i kod svojih zaposlenih.

Želite da budete deo istraživanja?

Ukoliko je vaša kompanija deo opšte industrije i želite da se nađe u ovom istraživanju, te tako dođe do najnovijih saznanja sa domaćeg tržišta rada, požurite i prijavite se! Lista učesnika se zatvara, a određeni broj mesta je već popunjen.

Istraživanje će biti sprovedeno u periodu od 11.marta do polovine aprila, nakon čega sledi analiza prikupljenih podataka i svečana dodela VRH POSLODAVAC priznanja koja je rezervisana za  jun 2024. godine.

Kompanije koje ponesu priznanje VRH POSLODAVAC su po glasovima većine kandidata percipirane kao idealan poslodavac. Ukupno 20 najatraktivnijih poslodavaca na tržištu mogu poneti ovu titulu, dok se za prva tri mesta dodeljuju titule VRH 1, 2 ili 3.

Učestvujte u najvećem domaćem istraživanju percepcije brenda poslodavaca u Srbiji za opštu industriju. Više informacija i formular za prijavu nalaze se na zvaničnoj stranici Talent X-a!

HR Lab novosti na email

Saznajte prvi najnovije informacije o regrutaciji, selekciji, brendiranju poslodavaca i najave događaja koje organizujemo za vas.

Slične vesti

NovostiNatalija Pešić, A1: Pozicije koje su nekada bile karakteristične za tehnološke kompanije, postaju potreba i drugih industrija

O tome koliko se telco industrija promenila za samo nekoliko godina zahvaljujući velikom napretku digitalnih tehnologija, pokazuje i primer kompanije A1 Srbija. – Ta prisutnost na tržištima gde nismo bili ranije razlog je da su nam potrebni novi kadrovi koji će nam pomoći da ostvarimo ambiciozne ciljeve koje imamo na nivou A1 grupe, kaže u […]

NovostiPrava zaposlenih kada promene poslodavca

Zakon o radu uređuje prava i obaveze poslodavca i zaposlenih kod postupka statusnih promena, odnosno promena poslodavca. Šta se pod ovim promenama podrazumeva i koja su prava i obaveze i poslodavca i zaposlenih, tema je ovog teksta. Šta se podrazumeva pod statusnom promenom i promenom poslodavca? Statusna promena je postupak reorganizacije poslodavca (poslodavca prethodnika, to […]

NovostiSonja Ćetković, direktorka Infostuda: Deficit radne snage je ozbiljan izazov za ekonomiju zemlje 

Deficit radne snage prisutan je gotovo celu deceniju i predstavlja ozbiljan izazov za ekonomiju zemlje. U ovom periodu, prema podacima Infostuda, on je sve izraženiji, a značajno je povećan nakon perioda pandemije, kaže Sonja Ćetković, direktorka Infostuda. Ona je ujedno i moderator predstojećeg Infostudovog panela “Skills mismatch crisis in the Serbian labour market: ways to […]

NovostiOliver Streit, direktor Programa Znanjem do posla: Naša misija je usklađivanje ponude i tražnje na lokalnom tržištu rada   

U Srbiji godinama vlada deficit radne snage, a posebno je uočljiv među zanatskim i niže kvalifikovanim zanimanjima. Infostudov panel na predstojećem Kopaonik biznis forumu nazvan “Skills mismatch crisis in the Serbian labour market: ways to solutions“ biće posvećen upravo ovom problemu.   U razgovoru za Infostud Oliver Streit, direktor programa Znanjem do posla koji zajedno […]