Bez stalnog učenja nema ni razvoja. To važi i za pojedince i za organizacije. U vremenu kada se veštine brzo menjaju, a očekivanja zaposlenih rastu, kompanije koje ulažu u razvoj svojih zaposlenih ne samo da zadržavaju talente, već i dugoročno postižu bolje rezultate.
Infostud i Krojačeva škola pokrenuli istraživanje o kulturi učenja u kompanijama u Srbiji. Cilj nam je da bolje razumemo na koji način se učenje sprovodi u praksi, koje su dobre, a koje izazovne strane razvoja zaposlenih u realnom poslovnom okruženju.
Zašto je važno da učestvujete?
Vaš doprinos pomoći će da se stekne realna slika o tome kako različite organizacije pristupaju učenju, bilo da su u pitanju mali timovi ili velike korporacije.
Kao znak zahvalnosti, svi učesnici dobijaju poklon: online kurs Krojačeve škole:„Psihološka sigurnost: fokus i na ljude i na rezultate“
Anketa je anonimna, a jedna kompanija može je popuniti samo jednom.
