Pređi na glavni sadržaj

Vebinar: Od malog tima do velikih rezultata: Kako obuke donose rast malim i srednjim preduzećima

10. mart 2025.
·1 minuta za čitanje

Pozivamo vas da nam se pridružite na vebinaru Od malog tima do velikih rezultata: Kako obuke donose rast malim i srednjim preduzećima, 18. marta u 13 časova, putem Zoom platforme.

Kroz ovu temu želimo da osvestimo da obuke i edukacija zaposlenih nisu privilegija velikih sistema i da se one mogu primenjivati i u malim i srednjim preduzećima, a da ona zaista koriste poslovanju, motivišu zaposlene i doprinose upehu sveukupnog poslovanja.

Teme o kojima ćemo razgovarati:

✅ Kako mala i srednja preduzeća uspešno sprovode obuke i ostvaruju bolje rezultate?
✅ Kako uvesti obuke u kompaniju – odakle početi?
✅ Kako motivisati zaposlene (i sebe) da uče?
✅ Kako ulaganje u razvoj tima donosi dugoročne koristi za vašu kompaniju!
✅ Koji su benefiti obuka i kako ih učiniti pristupačnim i održivim?

Kroz ovaj vebinar vodiće vas Bojana Salatić, Learning specialist u ulozi moderatora, a njeni sagovornići biće:

Ana Jovanović, CEO Krojač i Partner za razvoj programa motivacije
Cvijo Mrđen, Direktor, Sanus M
Ana Šegrt Blagotić, Menadžerka odeljenja za ljudske resurse, SOS dečija sela Srbija

PRIJAVITE SE

Planirano vreme trajanja vebinara je oko 80 minuta, tokom kojih ćete imati priliku da postavite dodatna pitanja.

Vidimo se.

Autor
HR Lab
newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Može li se od kandidata tražiti dokaz o zdravstvenoj sposobnostiNovostiMože li se od kandidata tražiti dokaz o zdravstvenoj sposobnosti

Pravo na rad zagarantovano je Ustavom Republike Srbije. Samo pravo na rad i prava iz radnog odnosa detaljnije su regulisani sistemskim Zakonom o radu, ali i drugim zakonima (Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu, Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu itd). Ustav i pomenuti zakoni utvrđuju da se pravo na rad odnosi i na […]

Arijan Babičković predstavlja Infostud na konferenciji Roadmaps 2025 u BeograduNovostiArijan Babičković predstavlja Infostud na konferenciji Roadmaps 2025 u Beogradu

Arijan Babičković, Product Manager u Infostudu, biće jedan od govornika na konferenciji Roadmaps 2025, koja okuplja stručnjake iz sveta digitalnih proizvoda širom regiona. U svom predavanju pod nazivom „Smart Sort – Building Features That Matter“, Arijan će detaljno predstaviti kako je tim sa sajta HRLab.rs razvijao funkcionalnost koja koristi veštačku inteligenciju i poslovnu logiku kako […]

VEBINAR: Kako ulaganje u znanje zaposlenih pretvoriti u poslovni rezultatNovostiVEBINAR: Kako ulaganje u znanje zaposlenih pretvoriti u poslovni rezultat

U poslovnom okruženju koje se menja iz dana u dan, ulaganje u znanje zaposlenih postaje jedan od najvažnijih faktora dugoročnog uspeha. Kulturu učenja više nije samo lepo imati, moramo biti svesni da ona direktno utiče na angažovanost, produktivnost i zadovoljstvo timova. Postavlja se pitanje: Kako tu vrednost pretvoriti u meren ROI u kompaniji? Odgovore ćete […]

Besplatan Smart Sort za oglase za Prodavce – samo u avgustuNovostiBesplatan Smart Sort za oglase za Prodavce – samo u avgustu

Svi poslodavci koji su u potrazi za novim članom prodajnog tima, uz oglas za “Prodavca” dobijaju mogućnost da besplatno koriste Smart Sort.