Pređi na glavni sadržaj

Kako efikasno zaštiti kompaniju od sve opasnijih pretnji sa interneta?

HR Lab
Autor
27. novembar 2019.
·2 minuta za čitanje

Postoje 2 tipa kompanija – one koje su bile mete hakera i one koje će tek postati.

Dakle, na internetu ama baš niko nije siguran. Samo je pitanje vremena kada će se ovaj najbrže rastući oblik modernog kriminala – sajber kriminal – obrušiti i na vašu kompaniju. I ugroziti ne samo njene resurse, već i reputaciju.

Takva su bar predviđanja i statistike. Prilično crne za praktično svaku firmu. I potpuno je nebitno da li ste veliki ili mali – jer sajber kriminal ne bira žrtve.

Hakeri mogu da ciljaju sve uređaje koje koristite (računare, telefone, tablete, rutere…) kako bi vam upali u sistem i napravili štetu, ukrali važne podatke i prodali konkurenciji, „očistili“ račun u banci, ucenjivali vas, hakovali mejl, sajt, društvene mreže…

Jednostavno, napašće sve ono što mogu da zloupotrebe za ličnu korist. Jer hakovanje je unosan posao.

Predviđa se da će do 2021. sajber napadi globalno koštati kompanije 6 biliona dolara na godišnjem nivou. A trenutni prosečni gubici kompanija svih veličina iznose 200.000 dolara.

Za firme su to gubici, ali za hakere premija. Zato su napadi sve češći, sve kompleksniji, a hakeri sve pametniji.

Da li je vaša kompanija stvarno zaštićena?

Ako se vodite mišlju da je dovoljno da vaša IT podrška zna šta radi, totalno ste neobezbeđeni. Jer, u realnosti, meta sajber napada može da bude bilo ko u kompaniji – od sekretarice, preko marketing menadžera, do finansijskih stručnjaka. Bukvalno bilo ko.

Ali da li će „bilo ko“ znati da prepozna opasnost i reaguje – pitanje je sad.

Začkoljica kod bezbednosti na internetu je ta što ni najskuplja tehnologija ne može 100% da vas zaštiti ukoliko ljudski faktor „zakaže“. Zato je ne samo najbitnija, već i poslednja linija odbrane, zapravo tim zaposlenih. Jer džaba sve ako radnici ne znaju koje internet pretnje uopšte postoje, kako da ih izbegnu i šta da rade ako se nešto desi.

Dugme „restart“ ovde jednostavno neće pomoći.

Ali edukacija zaposlenih hoće

Da bi se rizici smanjili na minimum, poznavanje sajber pretnji je neophodno. I ne samo to, potrebno je širiti svest o tome da je svaki zaposleni podjednako odgovoran za online bezbednost kompanije.

Pored IT sektora koji svakako brine o internet bezbednosti, HR sektor takođe ima važnu ulogu u tome, kao deo kompanije zadužen za edukaciju zaposlenih.

Kvalitetna, pravovremena i stalna edukacija zaposlenih na temu šta se sme, a šta ne sme, zapravo je mnogo delotvornija i isplativija od bilo kojih softverskih i hardverskih rešenja.

Svakako dobri načini da se to ostvari jesu različiti kursevi, radionice, seminari… gde se mogu dobiti pouzdane i aktuelne informacije, saveti iz prve ruke, čuti iskustva stručnjaka.

Seminar o bezbednosti na internetu - HR Lab

Jedan takav seminar održava se 13. decembra u Beogradu. U pitanju je seminar o sajber bezbednosti posebno namenjen firmama i njihovim zaposlenima. Na seminaru ćete imati mogućnost da slušate i pitate jednog od najvećih stručnjaka za oblast sajber bezbednosti, Adela Abusaru. A najbitnije od svega, saznaćete odakle sve danas dolaze sajber pretnje po biznis, koje su najčešće i najgore i kako se zaštiti od njih.

Da bi dobili svaku bitku, morate da poznajete i napadača i sebe. U suprotnom, poraz i gubici su neizbežni. Sebe verujemo poznajete, a na seminaru o internet bezbednosti – sajber bezbednosti imaćete priliku da jako dobro upoznate i napadača. I tako zaštite ne samo sebe, već i svoje poslovanje, svoje radno mesto od nepoželjnih, opasnih i sve učestalijih hakerskih napada.

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HR Lab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Održana radionica za kompanije: Šta donosi Regionalni sajam poslova 2026NovostiOdržana radionica za kompanije: Šta donosi Regionalni sajam poslova 2026

Kako kompanije mogu da iskoriste Regionalni sajam poslova, ne samo za zapošljavanje, već i za jačanje kompanijskog brenda, bila je tema predstavljanja održanog 03. septembra za klijente Infostuda. O mogućnostima koje kompanijama donosi ovogodišnji sajam govorio je Milan Erceg, Senior savetnik za klijente. Ovogodišnji Regionalni sajam poslova biće održan od 20. do 27. oktobra 2026. […]

Kako voditi ljude koji znaju više od vas?NovostiKako voditi ljude koji znaju više od vas?

Dirigent može odlično da vodi orkestar a da ne zna da svira violinu ili klavir. Ako vodite osobu ili ljude koji znaju više od vas, nemate problem nego imate sreće pod uslovom da ste pametan lider koji shvata šta je njegova prava uloga. Kada upravljate timom juniora, zadatak nije mnogo težak i vaše liderstvo nije […]

Sudska zaštita po tužbi zbog povrede poslovne tajne (2.deo)NovostiSudska zaštita po tužbi zbog povrede poslovne tajne (2.deo)

U prethodnom tekstu pisali smo o poslovnoj tajni i o načinu zaštite iste. Ukoliko se i pored preduzetih mera prevencije desi da važne informacije za Vaše poslovanje iscure trećim licima (recepture, baze klijenata, kod softvera, poslovni planovi i slično…) zakon vam daje pravna sredstva zaštite. U nastavku pišemo o tome kako pravila iz zakona funkcionišu […]

Bez stranih radnika sve teže: Ko danas popunjava deficitarna radna mesta u SrbijiNovostiBez stranih radnika sve teže: Ko danas popunjava deficitarna radna mesta u Srbiji

Strani radnici u Srbiji uglavnom raznose hranu, voze autobuse, grade zgrade, spremaju jela u restoranima, održavaju tržne centre…Zapravo godinama unazad popunjavaju radna mesta za koje domaćeg kadra nema dovoljno. U ovom momentu, kako smo nedavno čuli od nadležnih iz Ministarstva unutrašnjih poslova, u Srbiji ima 68.720 stranaca sa radnim papirima. Prošle godine, kako su navodili […]