Koliko puta ste primetili da zaposleni roditelji na posao dolaze sa brigama koje ne mogu da ignorišu? Dete kreće u vrtić i teško se prilagođava; u kući traje borba oko vremena provedenog na telefonu; školarac ima otpor prema učenju. Sve su ovo svakodnevni problemi zaposlenih roditelja koji se danas često nalaze u ozbiljnim dilemama.
Novo doba na neki način olakšava, ali i otežava roditeljsku ulogu. Dostupnost informacija nikada nije bila veća, ali upravo ta količina podataka i stalna upoređivanja sa drugima stvaraju nesigurnosti.
„Vi ste među prvim generacijama roditelja koje mogu da istraže bilo šta u roku od nekoliko sekundi… Beskrajna količina roditeljskih stavova, izazivanje straha i senzacionalizam lako mogu uzrokovati da postanete roditelj hipohondar.“
Ejmi Morin, 13 pravila mentalno jakih roditelja
Priznaćete, koliko god da se kaže da lični život ne treba da utiče na posao, kada je u pitanju roditeljstvo, to je gotovo nemoguće isključiti. Radi se o najvažnijoj životnoj ulozi. Zbog toga je podrška roditeljima koji žele da izgrade stabilnu karijeru ili da rade produktivnije važnija nego ikada.
Upravo tu HR timovi imaju priliku da pruže zaposlenima dragoceno znanje. To mogu da učine kroz kurseve koje su kreirali psiholozi, pedagozi i edukatori sa dugogodišnjim iskustvom u radu sa decom i roditeljima. Kurseve o roditeljstvu možete pronaći u okviru godišnje pretplate Krojačeve škole, a evo o kojim edukacijama se radi:
Digitalni urođenici i digitalni doseljenici
Današnja deca rastu u digitalnom svetu od prvog dana, dok su roditelji u njega ulazili postepeno i sa rezervom. Ovaj kurs pomaže roditeljima da bolje razumeju digitalni jezik svoje dece, da se povežu sa njima u okruženju koje im je prirodno i sačuvaju otvoren odnos zasnovan na poverenju. Razumevanje digitalnog sveta smanjuje strahove, a roditeljima daje sigurnost da mogu da usmere decu i da ih zaštite, umesto što izbegavaju ovu temu.
Pozitivno roditeljstvo
Ovaj kurs pokazuje roditeljima kako da razvijaju saradnju, samodisciplinu i osećaj odgovornosti kod dece bez kažnjavanja i ponižavanja. To su veštine koje se prenose i na posao, jer razvijaju empatiju, komunikaciju i sposobnost rešavanja konflikata. Kada roditelj kod kuće vežba strpljenje i doslednost, lakše ga primenjuje i u profesionalnom okruženju.
Svesno roditeljstvo
Najveća promena počinje od nas samih. Kroz introspektivan proces roditelji u ovom kursu uče kako da razumeju sopstvene obrasce ponašanja i kako oni utiču na odnos sa detetom. Poseban deo kursa posvećen je i roditeljskim pravima, temi koja retko dolazi do izražaja, a koja roditeljima vraća balans i samopouzdanje. Smireniji roditelj je i stabilniji zaposleni, spreman da se fokusira i na privatne i na poslovne zadatke.
Mindfulness za decu
U vremenu brzih stimulansa i stalnih distrakcija, razvijanje koncentracije i emocionalne otpornosti kod dece veoma je važno. Kurs nudi praktične vežbe svesne pažnje koje roditelji mogu raditi sa decom, a koje im istovremeno pomažu i da sami pronađu mir. Rezultat je smirenije dete i roditelj koji na poslu lakše upravlja stresom.
Adaptacija na vrtić
Polazak u vrtić je velika prekretnica. Kurs daje strategije za ublažavanje separacione anksioznosti i savete kako da roditelji sarađuju sa vaspitačima, ali i da prilagode svoja očekivanja kapacitetima deteta. Ovaj kurs je odličan izbor za zaposlene koji prolaze kroz detetovu fazu privikavanja na vrtić.
Izazovi u savremenom roditeljstvu
Obilje saveta sa interneta često zbunjuje, umesto da pomogne. Ovaj kurs pomaže roditeljima da pronađu sopstveni, autentični pristup, prilagođen temperamentu njihovog deteta i da reaguju smireno i dosledno čak i u zahtevnim situacijama. Zaposleni roditelj koji ima jasnoću i sigurnost kod kuće, takav će biti i na radnom mestu.
Da li je sada vreme za ove kurseve?
Uvek je pravo vreme za učenje o roditeljstvu. Zbog toga godišnja pretplata na sve kurseve Krojačeve škole omogućava zaposlenima da uče u sopstvenom ritmu tokom cele godine, bez zakazivanja časova i bez rokova. Tako dobijaju slobodu da u trenutku kada im je pomoć najpotrebnija, pronađu rešenje za svoje dileme.
Ovo je samo trenutna ponuda kurseva o roditeljstvu. U pripremi su i novi, među kojima i jedan od najtraženijih, a to je Veštačka inteligencija i deca, kurs koji će razjasniti pitanja koja tek dolaze. Biće dostupan u okviru godišnje pretplate.
Zašto su ovi kursevi važni za HR timove
Roditeljstvo je uloga koja ne prestaje kada zaposleni pređe prag kancelarije. Svaka kompanija koja prepozna tu činjenicu i pruži podršku roditeljima kroz edukacije, zapravo ulaže u temelje stabilnih timova i zdravije radne kulture.
Godišnja pretplata na kurseve Krojačeve škole zato nije samo još jedan benefit, već strateška odluka kojom HR timovi pokazuju da im je stalo do zaposlenih i kao profesionalaca i kao ljudi. Zaposleni koji osećaju da kompanija brine o njihovim najvažnijim životnim ulogama, uvek će to vratiti većom motivacijom, lojalnošću i spremnošću da daju najbolje od sebe.
