Pređi na glavni sadržaj

Snaga prilagođavanja: Masterclass Krojačeve škole i Infostuda u znaku promena i novih generacija

HR Lab
Autor
10. jun 2025.
·2 minuta za čitanje

U četvrtak, 5. juna 2025. godine, u beogradskom Karbon Event Centru održan je Masterclass Krojačeve škole i Infostuda, namenjen svima koji se bave razvojem ljudi u kompanijama. Događaj je okupio HR profesionalace, spremne da razmenjuju znanja, uvide i iskustva.

U fokusu su bile promene kao neizostavni deo savremenog poslovnog okruženja, a kroz predavanja i interaktivne radionice, učesnici su imali priliku da dublje razumeju kako se organizacije i timovi mogu uspešno prilagođavati novim generacijama i tržišnim izazovima.

Prvo predavanje održala je Ana Jovanović, osnivačica Krojačeve škole, koja je govorila o izazovima koje donosi dolazak Alfa generacije na tržište rada, o njihovom načinu razmišljanja, ali i o neophodnosti da starije generacije nauče kako da prihvate i uključe nove ideje. Ključna poruka njenog izlaganja bila je da balans i kompromis nisu slabost, već uslov održivog razvoja.

Drugi deo masterclassa vodila je Mirjana Gomilanović, Executive & Leadership Coach, koja je govorila o uticaju promena na globalnom i regionalnom nivou. Kroz konkretne primere, ukazala je na to kako neizvesnosti i brze promene oblikuju kratkoročne planove kompanija i koliko je važno da lideri ostanu fleksibilni i usmereni na ljude.

I Ana i Mirjana, pripremile su radionice na kojima su učesnici aktivno diskutovali, razmenjivali mišljenja i tražili primenljive odgovore za svoje organizacije. Videla se velika otvorenost i spremnost učesnika da nove uvide prenesu u svakodnevni rad.

Pozitivne povratne informacije i atmosfera zajedništva pokazali su da postoji jasna potreba za ovakvim okupljanjima. Mi smo već spremni za naredni, a vi?

 

newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Osnovni elementi ugovora o raduNovostiOsnovni elementi ugovora o radu

Ugovor o radu je akt kojim se zasniva radni odnos između poslodavca i zaposlenog. Reč je o sporazumu između zaposlenog i poslodavca koji se smatra zaključenim kada ga potpišu obe ugovorne strane, a kojim se saglašavaju o zasnivanju radnog odnosa, te o osnovnim pravima i obavezama i poslodavca i zaposlenog.   Kako bi ugovor o radu […]

Arijan Babičković govorio na Roadmaps konferenciji o razvoju SmartSort funkcionalnostiNovostiArijan Babičković govorio na Roadmaps konferenciji o razvoju SmartSort funkcionalnosti

Na ovogodišnjoj Roadmaps konferenciji 2025 govorio je i Arijan Babičković, Senior Product Menadžer u Infostudu, gde je predstavio razvoj funkcionalnosti SmartSort u HRLab ATS sistemu – prvog dodatno naplaćenog dodatka u ovom alatu za regrutaciju. Arijan je objasnio da regruteri često dobijaju stotine prijava na oglase, a među njima veliki broj kandidata koji ne ispunjavaju […]

Kontrasti u HR-u: Mesto gde se susreću praksa i budućnostNovostiKontrasti u HR-u: Mesto gde se susreću praksa i budućnost

U Kragujevcu je 25. septembra 2025., u Art Wine vinariji održan događaj „Kontrasti u HR-u, mesto gde se susreću praksa i budućnost“, koji je okupio 40 HR profesionalaca iz centralne Srbije. Organizatorima Balance Consulting, Krojačevoj školi i Infostudu, fokus je bio na deljenju dobrih praksi, razmeni iskustava i razgovoru o tome kako AI menja svet […]

Infostud na Biznis Forumu u Leskovcu: Da li znate šta zaista motiviše vaše zaposleneNovostiInfostud na Biznis Forumu u Leskovcu: Da li znate šta zaista motiviše vaše zaposlene

Koliko zaista poznajete svoje zaposlene i njihove prave motive? I još važnije, znate li koliki rizik nosi pogrešna procena njihovih prioriteta? Upravo na ova pitanja odgovara najnovije istraživanje Infostuda „Šta to radi zaposlene“, koje otkriva jasan jaz između onoga što ljudi očekuju i onoga što poslodavci veruju da je važno. Svoje uvide na ovu temu, […]