Pređi na glavni sadržaj

Snaga prilagođavanja: Masterclass Krojačeve škole i Infostuda u znaku promena i novih generacija

10. jun 2025.
·2 minuta za čitanje

U četvrtak, 5. juna 2025. godine, u beogradskom Karbon Event Centru održan je Masterclass Krojačeve škole i Infostuda, namenjen svima koji se bave razvojem ljudi u kompanijama. Događaj je okupio HR profesionalace, spremne da razmenjuju znanja, uvide i iskustva.

U fokusu su bile promene kao neizostavni deo savremenog poslovnog okruženja, a kroz predavanja i interaktivne radionice, učesnici su imali priliku da dublje razumeju kako se organizacije i timovi mogu uspešno prilagođavati novim generacijama i tržišnim izazovima.

Prvo predavanje održala je Ana Jovanović, osnivačica Krojačeve škole, koja je govorila o izazovima koje donosi dolazak Alfa generacije na tržište rada, o njihovom načinu razmišljanja, ali i o neophodnosti da starije generacije nauče kako da prihvate i uključe nove ideje. Ključna poruka njenog izlaganja bila je da balans i kompromis nisu slabost, već uslov održivog razvoja.

Drugi deo masterclassa vodila je Mirjana Gomilanović, Executive & Leadership Coach, koja je govorila o uticaju promena na globalnom i regionalnom nivou. Kroz konkretne primere, ukazala je na to kako neizvesnosti i brze promene oblikuju kratkoročne planove kompanija i koliko je važno da lideri ostanu fleksibilni i usmereni na ljude.

I Ana i Mirjana, pripremile su radionice na kojima su učesnici aktivno diskutovali, razmenjivali mišljenja i tražili primenljive odgovore za svoje organizacije. Videla se velika otvorenost i spremnost učesnika da nove uvide prenesu u svakodnevni rad.

Pozitivne povratne informacije i atmosfera zajedništva pokazali su da postoji jasna potreba za ovakvim okupljanjima. Mi smo već spremni za naredni, a vi?

 

Autor
HR Lab
newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

Tri dana na planini. HR zajednica. Bez distrakcija.NovostiTri dana na planini. HR zajednica. Bez distrakcija.

U vremenu u kojem se često biraju podaci umesto ljudi, KPI-jevi umesto razgovora, a alati umesto intuicije – važno je podsetiti se na suštinu HR poziva. A upravo to radi Jesenji Vivaldi forum. Od 10. do 12. septembra, Mokra Gora – selo koje je proglašeno najboljim turističkim selom sveta – ponovo postaje mesto okupljanja HR […]

CEO panel: Zadovoljstvo i angažovanost zaposlenih su odgovornost celog menadžmentaNovostiCEO panel: Zadovoljstvo i angažovanost zaposlenih su odgovornost celog menadžmenta

Kako lideri utiču na radno okruženje i kako svojim liderskim stilom utiču na uspeh i zadovoljstvo zaposlenih, bila je jedna od tema na CEO panelu održanom u okviru Sedme konferencije HR Experience u Beogradu, u organizaciji Infostuda. Programska direktorka ovogodišnje konferencije, Natalija Pešić, rukovodilac za ljudske resurse i razvoj u A1 Srbija, razgovarala je sa liderima tri […]

Šta je dobro za decu, dobro je i za biznisNovostiŠta je dobro za decu, dobro je i za biznis

U svakom detetu postoji potencijal da izraste u inženjera, lekara, nastavnicu, umetnicu. Ali da bi ta deca to postigla, da bi uopšte imala priliku da biraju čime će da se bave, potrebna im je podrška danas.  U Srbiji, svako peto dete živi u riziku od siromaštva. Više od polovine najugroženijih su funkcionalno nepismeni. Skoro svaka […]

Martin Laškolnig: Angažovanost, spokoj i samopoštovanjeNovostiMartin Laškolnig: Angažovanost, spokoj i samopoštovanje

Strah je zarazan, ali isto tako je zarazna i hrabrost, rekao je Martin Laškolnig (Laschkolnig), osnivač i direktor Instituta za razvoj potencijala iz Linca, govoreći na Sedmoj konferenciji HR Experience održanoj u Beogradu u organizaciji Infostuda. S obzirom da je, pored biznisa, studirao i budističku filozofiju, Martin Laškolnig je, u skladu sa svojim interesovanjima, najviše […]