Održan Talent X Masterclass za IT industriju: Fokus na employer branding strategije

U četvrtak 12. juna održan je novi Talent X Masterclass, događaj osmišljen kao jedinstvena poslovna simulacija sa ciljem da se kroz timski rad dođe do rešenja za pozicioniranje poslodavca kao atraktivnog na tržištu rada.

Ovog puta fokus je bio na IT industriji, a radionica je okupila HR i employer branding stručnjake iz vodećih domaćih i internacionalnih IT kompanija. Učesnici su tokom dana prolazili kroz konkretne korake i akcione planove koji su deo procesa razvoja efektivne EB strategije, sa ciljem da ih primene u svakodnevnom radu i prate napredak unutar svojih kompanija. 

Poseban značaj događaja bio je upravo u prilici da se kroz timski rad razmene ideje, iskustva i izazovi sa kolegama iz iste industrije, ali i da se stekne novi uvid u to kako izgleda proces kreiranja strategije brenda poslodavca – od prve postavke do konkretne primene. 

Tokom celodnevnog programa, učesnici su radili u manjim timovima, prolazili pažljivo kreirane module, analizirali ključne tačke u razvoju EB strategije, i zajedno dolazili do rešenja koja odgovaraju stvarnim izazovima u IT industriji. 

Ovaj Masterclass predstavlja i uvod u novi ciklus Talent X istraživanja koji kreće na jesen. Reč je o najvećem domaćem istraživanju percepcije brenda poslodavca u Srbiji koje se sprovodi po jedinstvenoj metodologiji. Kroz online anketu dolazimo do uvida u to ko su najatraktivniji poslodavci, kako ih kandidati percipiraju i šta ih izdvaja u odnosu na druge kompanije na tržištu. 

Kompanije koje učestvuju u istraživanju dobijaju izveštaj koji im pomaže da bolje razumeju svoj imidž kao poslodavca, kao i da uporede tu sliku sa percepcijom idealnog poslodavca. Na osnovu rezultata istraživanja, najatraktivniji poslodavci će poneti titulu „VRH IT poslodavca“. 

Metodologija istraživanja Talent X, zasniva se na šest ključnih atributa atraktivnosti: iskustvo rada u kompaniji, kultura, ponašanje lidera, odlike posla, mogućnosti za razvoj karijere i sistem nagrađivanja. Upravo ovi elementi predstavljaju osnovu za stvaranje efikasnog i prepoznatljivog poslodavačkog brenda. 

Više informacija možete pronaći na zvaničnoj stranici Talent X-a, a ko će poneti titulu „VRH IT poslodavca“ u narednom ciklusu istraživanja, saznaćemo krajem godine.