Regrutacija i selekcija

GDPR (ZZPL) i nove uloge u procesu selekcije

Selekcija podrazumeva deljenje ličnih podataka između kandidata i vas. Zbog toga je bitno pomenuti da je 21. avgusta...

Šta srpski GDPR znači za selekciju kandidata?

Novi zakon o zaštiti podataka o ličnosti (ZZPL) počinje sa primenom od 21. avgusta ove godine. Veoma je sličan...

8 saveta kako da pobedite konkurenciju u nadmetanju za kandidate

Da biste ostvarili konkurentsku prednost u privlačenju i zadržavanju kvalitetnih kandidata u odnosu na druge...

Ako držite kandidate u neizvesnosti teže ćete ih zadržati u procesu selekcije

Ukoliko u toku samog trajanja procesa selekcije ne omogućite kandidatima da prate šta se dešava s njihovom prijavom...

Da li kandidati imaju utisak da tražimo jednoroge?

Deluje toliko jednostavno. Raspišemo oglas, u naslovu definišemo naziv radnog mesta, u opisu isti opišemo, navedemo...

Kako do novog zaposlenog u jednom danu

Tržištem rada danas upravljaju kandidati - što pre to shvatite i prilagodite se toj situaciji, to bolje za vas....

Povećajte konverziju kandidata

Iako je vaš oglas videlo puno ljudi relativno malo ih se prijavilo. Ako se pitate šta treba da uradite u tom slučaju...

Zašto se kandidati ne pojave na intervjuu i kako to preduprediti

Da li vam je poznata ova situacija: Raspisali ste konkurs za posao, prijave su stigle, izvršili ste selekciju i...

Da li i vi čekate kraj konkursa pre nego što kontaktirate kandidate?

Zamislite situaciju: raspisali ste konkurs za posao i konačno imate par baš kvalitetnih kandidata. Do isteka konkursa...