Pređi na glavni sadržaj

Novosti

Nema rezultata

Izdvajamo

HR Experience 2026: 8 godina konferencije, 8 razloga da budete prisutniNovostiHR Experience 2026: 8 godina konferencije, 8 razloga da budete prisutni
Stigli su rezultati četvrtog istraživanja “Šta to radi zaposlene”NovostiStigli su rezultati četvrtog istraživanja “Šta to radi zaposlene”
Može li se od kandidata tražiti dokaz o zdravstvenoj sposobnostiNovostiMože li se od kandidata tražiti dokaz o zdravstvenoj sposobnosti
5 razloga zašto HR timovi biraju Krojačevu školuNovosti5 razloga zašto HR timovi biraju Krojačevu školu
Veštačka inteligencija u zapošljavanju – Lakše do posla uz Infostudove nove AI alateNovostiVeštačka inteligencija u zapošljavanju – Lakše do posla uz Infostudove nove AI alate

Najnovije

Blog post imageNovostiŠta predstavlja zaradu u smislu zakona o radu i iz čega se ona sastoji

Osnovni motiv radnog angažovanja zaposlenog je svakako njegova zarada. Zakon o radu precizno navodi na koja primanja iz radnog odnosa zaposleni ima pravo, a poslodavac ima obavezu da ih plati. Zakon detaljno uređuje pravo na zaradu zaposlenog, pa je to tema današnjeg teksta. I Pravo na zaradu po Zakonu o radu Zakon o radu propisuje […]

Blog post imageNovostiPsihološka bezbednost u kompanijama: Razgovor sa Jelenom Mimić Milanović
Blog post imageNovostiKako meriti brend poslodavca u 2026: Održana interaktivna radionica u Sava Centru
Blog post imageNovostiHR Experience 2026: 8 godina konferencije, 8 razloga da budete prisutni
Blog post imageNovostiDa li poslodavac može zaposlenom da isplati novčanu naknadu umesto da ga pošalje na godišnji odmor?
Blog post imageNovostiOd želja do planova: kako pristupiti učenju i usavršavanju ove godine
Blog post imageNovostiAI u kompanijama više ne impresionira sam po sebi: Šta IT stručnjaci zaista vrednuju kod poslodavaca