Pređi na glavni sadržaj

HR azbuka

Najnovije

HR azbukaUporedna HR analiza – HR Benchmarking

Uporedna HR analiza (eng. HR Benchmarking) je tehnika koja se koristi za potrebe analitike, a koja polazi od određenog standarda, pokazatelja, kao referentne tačke za poređenje. To mogu biti ključni pokazatelji poslovne uspešnosti drugih kompanija iz branše sa kojima se kompanija poredi.  Poređenje se vrši u pogledu parametara koji su od značaja kada je reč […]